Hogyan Present nővér menedzser Szabályzat

Nővér vezetők fontos eszköz minden ápolási osztály. Ezek a szolgáltatásnyújtás a tanszék , mint például a foglalkoztatotti állomány menetrendek , hozzárendelése betegek kezelése berendezések és segítő többi nővér a padlón. Szabályzat írt és végre az ápolási igazgató segítségével fenntartani a rendet az ápolási osztályon. Ápolási vezetők is jelen politika a személyzet több szempontból is. Utasítások
1

Tartsa értekezleteken és - szolgáltatások megvitassák ápolási osztály politikák és eljárások . Ez lehetővé teszi a teljes személyzet , hogy összegyűjtse , és megvitassák a politika . A kérdéseket és problémákat kezelni . Találkozók lehet időzíteni , ahányszor szükséges . Menetrend találkozók különböző időpontokban , hogy a személyzet minden tagja , beleértve az ügyeletes , hogy részt vegyen .
2

emlékeztetők értesíti a személyzet tagjai a politikát az osztály. Emlékeztetők lehet küldeni e-mailben , vagy nyomtatott , és elhelyezni a munkavállalók postafiókok . Másolatai emlékeztetők is csatolni kell egy az alkalmazottak fizetési csonk annak érdekében, hogy érkezik . Ezek testreszabható tartalmazza vonatkozó információkat az egyes munkavállalók . Grafikus és térképek is hozzá emlékeztetők segítségével bemutassa egy adott ponton . Egy példányát memo tartható kötőanyag vagy mappa lehetővé teszi az alkalmazottak , hogy olvassa el a memo , ha szükséges .
3

létrehozása az információs és szórakoztató előadások számítógépes programok . Előadások adható nagy csoportok vagy egyénileg . Számítógépek létre megjeleníteni a bemutatót , a nővérek "állomás vagy a személyzet lounge , ahol az alkalmazottak megtekinthetik őket a saját kényelmét . Ez lehetővé teszi a személyzet minden tagja számára a lehetőséget, hogy megtekinthesse a politikák munka közben . Politikai bemutatók lehet menteni, és frissíti ápolási vezetők , ha változás következik be.
4

Menetrend egyes munkavállaló megvitatására politikáját vagy a megsértése politikák személyzet tagjai. Ez lehetővé teszi a politikát meg kell vitatni egy privát környezetben távol a munkatársak. Az egyes üléseket is tervezett az alkalmazottak , akik nem tudnak részt venni a megbeszélést miatt menetrend konfliktusok , megadja nekik a lehetőséget , hogy fel kell hívni az új szakpolitikák vagy bármilyen változás a meglévő politikákat .
5

Szervezze politikák egy kézikönyv, amely adható a munkavállalók. Kézikönyvek lehet hivatkozni bármikor munkatársak kérdése van, vagy aggodalomra ad okot. Az alkalmazottak új szakpolitikák vagy változtatásokat a meglévő politikák a kézikönyv , tartása up- to-date. Ápolási vezetők egy példányát a szakpolitikai kézikönyv az egyes ápolási állomáson vagy az igazgató irodájában a munkavállalók nézni.