Hogyan fenntartani a rendet az ápolási rendszer ?

Kezelése egy ápolási rendszer lehet egy igényes munka . Tartása érdekében lehet elérni a segítségével a politikák végrehajtása , amely a munkarend hozzárendelése ápolók a betegek és annak biztosítása, hogy minden nővér jól a munkáját , amely lehetővé teszi neki , hogy a lehető legjobb ellátást a betegek számára. Ápolási vezetők vagy szoptató felügyelők gyakran felelős a futás és fenntartása ápolási osztály. Utasítások
1

fenntartani a rendet az ápolási rendszerben végrehajtott politikákkal . Alkalmazott Politikai szinten az alapvető irányelveket , hogy a személyzet követnie kell . Munkaköri leírás , felelősségek és ápolási protokollok is szerepel a kézikönyvben . Tartsa a szakpolitikai kézikönyv , hogy felvázolja az osztály politikák és eljárások minden nővér állomáson , így az alkalmazottak is utal rá , ha kérdése van . A szakpolitikai kézikönyv tartalmazhatja a parancsnoki lánc jelentési problémák vagy panaszok . Azt is tartalmazhat következményei házirend megsértése ellen. Politikai kézikönyveket lehet frissíteni , ha új szakpolitikák vagy a meglevő politika elő.
2. Hozzon létre egy munkatervet , amely előnyös mind a munkavállalók és a tanszék .

létrehozása a munkavállaló időben, így az ápolási osztály zökkenőmentesen. Rutin menetrendek segít munkatársak tudják kezelni a munka és az otthoni életet. Ez lehetővé teszi a munkavállalók tervezni találkozók és tevékenységek körül munkarend . Munkavállalók, akik egy meghatározott időpontban képes létrehozni egy rutin , segítve őket a lehető legjobb ellátást a betegek . Ápolók lehet létrehozni egy munkatervet , amely lehetővé teszi számukra, hogy megtervezzék nap allotting ideje betegellátás , gyógyszerek beadása , felkészülés a betegek vizsgálati és ábrázolási a beteg folyamatban van.
3

Rendeljen beteg az ápolók elején minden műszakban. Ez lehetővé teszi a nővérek , hogy megtervezzék munkarend a műszak . Szempontok, mint a beteg -to- nővér arány , az összeg az ellátás és a típusú kezelés szükséges kell végezni, amikor kiosztása a betegek . Ápolók , akik törődnek a több beteg , akik kritikus állapotban kell rendelni kevesebb beteg , mint a nővérek , akik törődnek a stabil betegek , mert a kritikus a betegek több időt igényel , és érdekel a saját nővért. A reális terhelés , hozzárendelése az ápolók nem több, mint a minimális számú betegek gondozása, lehetővé teszi a nővérek , hogy jobb ellátást a betegek , így az osztály hatékony működését.
4. Tartsa minőségbiztosítási megvitatására a bevált gyakorlatok a tanszék és a szükséges javításokat .

Tartsa minőségbiztosítási találkozók és véleménye, hogy segítsen fenntartani a rendet az ápolási osztályon. Minőségbiztosítás utal , hogy a folyamat vizsgálata minőségének és szintjének betegellátás Ápolók által nyújtott . Ezek a találkozók lehetővé teszik a menedzsmentnek , hogy vizsgálja felül a jelenlegi politikák és felülvizsgálatát , hogy javítsa a tanszék , ha szükséges. Kérdések és aggodalmak beteg ellátás és osztály politikákat lehet vitatni . Találkozók hasznos lehet az egész osztály vagy egyéni alapon . Minőségbiztosítás segít biztosítani , hogy a problémák megoldására az , hogy egy boldogabb és produktívabb munkakörnyezet .
5

Képzési és továbbképzés . Tartsa nővérek up- to-date egészségügyi fejlődés biztosításával a folyamatos oktatás és képzés. Ápolók , akik vannak problémák és nehézségek olyan helyen kaphat tanácsokat és tippeket , hogyan lehetne javítani a gyengeségeit. Nyújtott képzés a munkahelyen segít megszünteti a stressz megtalálni a képzés szükséges , hogy újítsák meg ápolási engedély máshol. Ápolók lehet időzíteni , hogy vegyenek részt a képzés és a folyamatos oktatási osztályok , biztosítva, hogy minden nővér lehetősége van részt venni . Training lehet tartani különböző időpontokban , így a teljes személyzet a lehetőséget, hogy részt vegyenek .