Ki jogosult COBRA biztosítás?

COBRA , vagy a konszolidált Omnibus Budget Megbékélés törvény biztosít kiterjesztett csoport egészségügyi előnyöket szakképzett munkavállalók . Ha képzett , a munkavállalók , a házastársak és eltartott továbbra is egészségügyi lefedettség esetén a munkahely elvesztése . Alapvető jogosultsági

Az alapvető követelmény COBRA jogosultság tartalmaz beiratkozás munkáltató egészségügyi terv . A jelenlegi alkalmazottai is hozzáfér az egészségügyi terv , és meg kell tapasztalt minősítő esemény egyébként megszünteti az egészségügyi ellátást biztosít .
Qualification specifikumai

munkáltatók több mint 20 alkalmazottal , melyek a csoport egészségügyi terv meg kell felelnie a követelményeknek lefektetett COBRA . Az egyének , a házastársak és eltartott által a munkavállaló egészségügyi terv is dönthet úgy, hogy lefedi a különböző okok miatt, beleértve az önkéntes vagy kényszerű megszüntetése a fedett munkavállaló. Ezen felül , a házastársak és eltartott dönthet arról, hogy továbbra is fedezetet kapcsolatos helyzetekben válás vagy a halál , a fedett munkavállaló.
Coverage jogosultság

jogosult munkavállalók , valamint a kedvezményezettek kell kapnia értesítést jogosultság COBRA előnyeit a munkaadók , illetve a terv adminisztrátor , 30 napon belül a minősített esemény. Abban az esetben, válás vagy különválás , a kedvezményezettnek kell vennie a kapcsolatot a tervet rendszergazda számított 60 napon belül az esemény . Támogatható résztvevők 60 nap megválasztása lefedettséget és 45 nap után kell fizetnie az első prémium díjat.