Amely Gyermekek Insurance múlt év 18

Az egészségügyi reform törvények szerint az Obama- adminisztráció , hogy gyereket , hogy továbbra is szüleik egészségbiztosítási terveit , amíg a 26. életévét. Ez a rendelkezés a törvény hatékony, mint a szeptember 23, 2010 . Jogosultsági

Gyermekek 26 évesen is marad a szülő egészségügyi biztosítási terv , ha azok nem rendelkeznek egészségügyi lefedettség érhető el a saját munkáltatója . Ez a rendelkezés vonatkozik minden biztosítási tervek , beleértve a teljes mértékben biztosított , és saját finanszírozású tervek . Ha egy felnőtt gyerek elfogadja a munkát az egészségügyi ellátások , a szülő biztosítási terv nem szükséges , hogy továbbra is lefedettség. Azonban, ha a felnőtt gyermek elhagyja a helyzetet, mielőtt a 26 évesen , ő is csatlakozzon a szülő tervét. Felnőtt gyerekek nem kell élni a szülő otthon , hogy jogosultak a lefedettség.
Házas Gyermekek

szülők nyomon házas gyermekeket a biztosítási tervet , amíg a 26. születésnapja . Ez a rendelkezés lehetővé teszi, hogy a házas gyermek egyetlen , és nem vonatkozik a házastárs vagy a gyermekek a biztosított gyermek . A biztosítótársaságok nem kell, hogy terjedjen házas év alatti gyermekek 26 a szülő tervet, ha a gyermek jogosult lefedettség az ő házastársa munkáltatója egészségügyi terv.
Önálló Families

önálló vállalkozó családok tartsák a gyermekek akár a 26. születésnapját az egészségügyi terv megvásárolta az egyes piacon. A szülők továbbra is levonja a család prémium az adójukat.
COBRA

COBRA biztosítás lehetővé teszi a néhány ember, és azok hozzátartozóinak , hogy továbbra is egészségügyi lefedettség korlátozott ideig a munkáltató csoport egészségügyi terv a munkaviszony megszűnése után , vagy ha az egyén már nem jogosult a lefedettség révén a munkáltató tervet. COBRA folytatása lefedettség érhető el a felnőtt gyermekek kor ki a szülő egészségügyi terv . Felnőtt gyerekek maradni COBRA legfeljebb három évig. COBRA díjakat általában teljes egészében kifizette a biztosított .