felvásárolja a " rövid távú rokkantsági biztosítási Form " -ból a biztosítási szolgáltató , amely általában megtalálható a társaság honlapján. Ha keres egy biztosítási szolgáltató , sok a cégek, melyek ezt a szolgáltatást , beleértve a kölcsönös az Omaha , Assurant Employee Benefits és kombinált Biztosítás, többek között.
2
Töltse ki az űrlapot , beleértve pontos információt a fogyatékosság , amikor a fogyatékosság elkezdődött, és a dátumot, amikor először hiányzik a munkából. Azt is el kell , hogy adja meg elérhetőségét , társadalombiztosítási számát és adatait bármilyen más , egészségre vonatkozó állítások megtette kapcsolatban fogyatékossága , mint például a munkavállalók kártérítésére kifizetett .
3
Hozd a munkáltató töltse ki a részét a forma, amely felvázolja, hogy mennyit keresnek , hogy hány órát hozzájárul heti , a sajátosságai a fogyatékossággal kapcsolatban a munka , és az első nap a munka, amit elmulasztott.
4
Kap egy orvos , hogy érvényesítse az információt, amit töltötte ki az űrlapot. Az orvos kell nyilvánosságra információkat a kezelést a történelem , a diagnózist, a fogyatékosság és egyéb tünetek.
5
Küldje el a kitöltött nyomtatványt a biztosítási szolgáltató . A szolgáltató kérheti az orvosi feljegyzések , hogy a teljes ellenőrzés. Ez rendszerint 15 napig , hogy feldolgozza a formában, de ha egyszer már jóváhagyták , akkor azonnal kártérítést kapnak időtartama alatt a rövid távú munkaképtelenség .