Rövid távú egészségbiztosítási ellátások

Sok egyének között a munkahelyek , a várakozási idő a csoportos biztosítási vagy diák lehet, hogy a rövid távú egészségügyi biztosítás megfelel az igényeiknek. A rövid távú egészségügyi biztosítás , más néven az ideiglenes egészségügyi biztosítás , amely fedezetet egy 12 hónap. Ezek a politikák nem megújítható 12 hónap után , és általában csak a kórházi sürgősségi ellátás és a kapcsolódó költségeket. Ha szükség van a teljes lefedettséget , mint a rutin -és járóbeteg-ellátás , akkor érdemes az egyéni egészségbiztosítási politika helyett a rövid távú politikai . Rövid távú Egészségbiztosítási Alapok

ideiglenes egészségügyi biztosítás csak, hogy átmeneti. A legtöbb politika megköveteli a fizetést előre , és a politika végső dátumot. A politika végső dátum választják idején politikai vásárlás . Akkor kaphat havonta a havi lefedettség , de 12 hónap után , a politika nem megújuló . Ezek a politikák célja, hogy fedezetet csak a balesetek és vészhelyzetek , és nem a teljes lefedettséget . Ezek általában kizárják rutin , orvosi látogatások , járóbeteg eljárások és a már meglévő feltételek .
Keresése Rövid távú egészségügyi biztosítás

Több nagy egészségügyi biztosító társaságok kínálnak rövid távú egészségügyi politikákat . Akkor kaphat politikai keresztül engedélyezett biztosítási ügynök , vagy közvetlenül a biztosító . Ha többet szeretne megtudni terv lehetőségek , előnyök és közvetlenül alkalmazni , látogasson el a honlapján a fuvarozók. A vállalatok , mint például a Assurant Egészség és az Egyesült HealthCare kínálnak rövid távú tervek . Is elérheti a helyén, mint például ehealthinsurance , amely lehetővé teszi, hogy válassza ki a több lehetőség összehasonlítani tervek side- by -side . A legtöbb rövid távú tervek nem jegyzés követelményeinek , így lefedettség áll az Ön rendelkezésére egy -két napon .
Out -of- pocket költségek

Short távú egészségügyi biztosítási terv több lehetősége is van önrész és együttes biztosítás . A támogatás - a költségek a politika - függ a választék a levonható és együttes biztosítás összegét, valamint hosszát a politika. Ezen kívül néhány terveket kínálnak kedvezményes áron az előre fizető több hónapig. Önrész a rövid távú politikák általában tól $ 250 és $ 5,000, sok lehetőség a kettő között . Meg kell fizetni a levonható összeget, mielőtt a biztosító társaság kezd fizetni. Co - biztosítás a közös költség közted és a biztosító társaság által képviselt osztott százalék . A legtöbb rövid távú tervek szét a költségek 20/80 vagy 50 /50 a biztosító fizet a nagyobb vagy egyenlő összeget.
Lényeg

Rövid lejáratú biztosítási tervek lehet egy jó ötlet, hogy töltse ki a különbség a munkahelyeket. Továbbá , ha az új , hogy a munka , és a várakozási idő előtt Ön jogosult a csoportos biztosítás a munkáltató , akkor választhatja a rövid távú lefedettség. Ne feledje, hogy a rövid távú tervek sok korlátozások és kizárások és árak eltérőek lehetnek attól függően, out- of- pocket költségek és hossza politika . Nem valószínű, nincs ok arra, hogy rövid távú politikai , ha lehetőség van a munkáltató alapú csoport egészségbiztosítási jogosultak kormányzati előnyöket , vagy magának a teljes lefedettséget egyedi tervek .