Egészségbiztosítási és Terhesség lefedettség

Sok nő , egészségbiztosítási aggodalomra ad okot , amikor megtudja, hogy terhes. A jó hír az, a terhesség nem tekinthető a már létező állapot a csoport terveit a szövetségi törvény . De vannak kiskapuk , amelyek befolyásolhatják a leendő szülők . HIPAA

Egészségbiztosítási hordozhatósága és elszámoltathatósága Act of 1996 ( HIPAA ) megtiltja a csoport egészségbiztosítási vállalatok figyelembe véve a terhesség a már létező feltétele a biztosítottak és az eltartottak . Ha van egy változás a csoport egészségbiztosítási terveit terhesség alatt , az új cég köteles fedezni a terhesség , feltéve, hogy folyamatos volt fedezet legalább 12 hónapig anélkül, hogy jelentős szünet lefedettséget.
kiskapuk

A rossz hír az, hogy ez a rendelkezés alá HIPAA csak azokra vonatkozik, akik már biztosított egy csoportja tervet. Ha nem volt az egészségügyi biztosítás hatása, ha a terhességet diagnosztizáltak , a terhesség lehet tekinteni a már létező állapot . Biztosítótársaságok gyakran érvényesíteni várakozási idő már létező feltételek , amelyek túlnyúlnak a hossza a terhesség .
Típusú lefedettség

HIPAA főleg vonatkozik a csoportos egészség biztosítási tervek . Megváltoztatása egy csoportos biztosítás a másikba nem vezet a rés a lefedettség. Ugyanakkor; ha az egészségbiztosítási mozog csoport magán lefedettség, a már létező állapot várakozási idő is alkalmazható.
szempontok

nőknek kérdéseket , és győződjön meg arról, hogy a terhesség fogják fedezni ha úgy döntenek, hogy változtatni egészségbiztosítási terveit . Medicaid is egy lehetőség az alacsony jövedelmű családok , amelyek megfelelnek a terv alkalmassági követelményeknek . A Centers for Medicare és a Medicaid Services ajánlja, hogy a Medicaid az állami Medicaid irodában , ha a család jövedelme alacsony .