Vajon biztosítási fedezet a már meglévő feltételek ?

Egészségbiztosítás teszi a minőségi egészségügyi ellátáshoz megfizethető azok számára, akiknek szükségük van rá . Sajnos , a legjobb idő vásárolni egészségbiztosítás megelőzően szükségünk van rá , így a biztosítással nem szenved már meglévő egészségügyi feltételek egy nehéz út , hogy megtalálják lefedettség. Köszönet rendelkezések A megfizethető Care törvény és az Egészségbiztosítási hordozhatósága és elszámoltathatósága törvény , hogy egyre könnyebben amerikaiak megtalálni lefedettség, függetlenül attól, hogy az egészségi állapotot. Egészségbiztosítási

Egészségbiztosítási vállalatok for-profit vállalkozások , melyek célja , hogy a nyereséget élettartama alatt a biztosítási kötvény . Ha alkalmazza a magán egészségbiztosítás a már meglévő állapot , akkor kap egy megtagadását lefedettség az Ön állapotát , vagy kaphat lefedettség az Ön állapotát fokozott havi díj .
A megfizethető Care Act

a folyosón a megfizethető Care Act 2010-ben a törvényhozók igyekezett változtatni a politika az egészségügyi biztosítók , hogy egyetlen ki egyének kevesebb, mint tökéletes egészséget. A törvény olyan rendelkezéseket tartalmaz , amelyek megakadályozzák az egészségügyi biztosítók megtagadják lefedettség vagy töltés tisztességtelen díjak kötvénytulajdonosok már meglévő feltételek mellett a 2014. Része a törvény betartatásának érdekében az új szabályok hatályba lépett 2010 szeptemberében , a gyermekek védelme a lefedettség elutasítások alapján az egészségi állapotra .
PCIP

ig a megfizethető Care Act teljes mértékben hatályossá válik 2014-ben , felnőtt szenved már meglévő feltételek mellett lehet alkalmazni az egészségügyi ellátást a szövetségi pre meglévő állapot biztosítási pool ( PCIP ) . Ahhoz, hogy a lefedettség a PCIP , akkor megtagadták biztosítás miatt a már meglévő állapot , és anélkül, hogy a biztosítási fedezet legalább hat hónappal megelőzően alkalmazni. Ha megfelel ezeknek a feltételeknek , és az Egyesült Államok állampolgára vagy jogi amerikai illetőségű , a PCIP lesz az Ön számára a teljes lefedettséget biztosító , megfizethető , nem diszkriminatív díjak .
HIPAA

Az egészségbiztosítási hordozhatósága és elszámoltathatósága Act ( HIPAA) tartalmazza a jogszabályokat , amelyek célja , hogy a résztvevő munkavállalók csoportos egészségbiztosítási terveit a munkahelyi védelem egészségbiztosítási diszkrimináció . A törvény értelmében , a munkáltatói egészségbiztosítási szolgáltató nem tagadhatja meg elérni , hogy az egészségügyi biztosítás miatt a már meglévő állapot , ha jogosult a lefedettség. Továbbá a biztosító társaságok nem zárja ki előnyök a már meglévő állapot több mint egy évet követő beiratkozási , ha beiratkozik végén , amikor is a munkáltatói egészségbiztosítási szolgáltató tud várni, akár 18 hónappal , amely egy már meglévő állapot . Azonban , ha már az egészségügyi nyújt a már meglévő állapot a 63 megelőző napokban , hogy részt vesz a munkáltatói egészségügyi terv , nincs várakozási idő , mielőtt a biztosító fedezi a már meglévő állapot .