Mit jelent a $ 500 /$ 1500 levonható Mean ?

Kiválasztása egészségügyi terv fontos választás a munkáltatók kaphatják meg, akik őket előnyöket a munkások és alkalmazottak , akiknek szükségük van , hogy válasszon a lehetőségek a munkáltató tesz elérhetővé . Minden esetben , a választás egy egészségügyi terv egyensúlyt teremt a költség, a különböző szintű lefedettség. Számok a nevét egészségügyi tervek , mint például a 500/1 , 500 levonható terv jelenti mennyit számíthat arra, hogy fizetni, és megkapja a lefedettség , egy adott tervet. Jelentés

A biztosító fizet egy meghatározott százaléka a legtöbb típusú ellátás. A szám 500 utal arra, hogy a biztosító fizet az első $ 500 minden igényt. A $ 1,500 utal a maximális összeget az ügyfél hozzá kell járulnia , az egy naptári évben, a levonható , hogy fedezze az orvosi költségeket . Ez azonban nem jelenti azt, hogy 1500 $ az ügyfél maximális kifizetés minden szolgáltatás.
Copayments

Health tervek 500 /1, 500 önrész is jellemző copayments , ahol az ügyfelek kell fizetni minden orvosi látogatás , kórházi tartózkodás , valamint bizonyos receptre kapható gyógyszerek. Az ügyfél maximális éves copayment egy másik számot , gyakran sokkal nagyobb, mint a 1500 $ maximálisan levonható , amely csak bizonyos típusú kezelés . Például egy 500/1 , 500 levonható egészségügyi terv is , hogy a 7500 $ copayment maximum, ami azt jelenti, az ügyfél teljes felelőssége az évben is olyan magas, mint $ 9000 ( $ 7500 , valamint a 1500 $ levonható maximum) egy év , amely magában foglalja a jelentős orvosi igények .
egyének vs Családok

egészségügyi tervek számok használata , mint például a 500/1 , 500 önrész , hogy olvassa el a költségeit , akik megkapják lefedettség a tervet. A családok, ahol több családtag megkapja ugyanazt a lefedettség , és hozzájárul az azonos levonható maximális , ezek a számok általában magasabb . Például egy 500/1 , 500 terv van egy $ 1.000-os első dollár szolgáltatást limit , és egy 3000 dolláros éves orvosi levonható maximum az ügyfelek számára , akik többek között fedezetet a családok , de a terv továbbra is fenntartja a 500/1 , 500 név .

szempontok

Health tervek 500 /1, 500 önrész általában rendelkezésre a munkáltatók mellett tervek más első dollár üzemi határértékei és maximális éves levonások. Különböző 500/1 , 500 tervek különböző együttbiztosítás százalékok , amelyek utalnak a százalékos ellátás költségeinek a biztosító fizet . Az ügyfelek is hozzá fogorvosi vagy fáradjon a legtöbb 500/1 , 500 terveket , így számukra nagyobb rugalmasság az egyének és a családok különböző egészségügyi igényeinek.