Foglalkozási Terápia beavatkozások a középsúlyos értelmi fogyatékossággal élők

Quality foglalkozás terápia beavatkozások emberek középsúlyos értelmi fogyatékos szükséges terapeuta, aki értékelni tudja az a személy, teljes egészében . Beavatkozások változik a fogyasztók körében , de a minőségi terv prioritásokat , lehet fejleszteni segítségével a fogyasztó és írt olyan módon, amely a fogyasztó számára érthető . Felmérések

munkahelyi beavatkozások kezdődik értékeli az egyén képességeit, igényeit és az életmód . A teljes vizsgálat többek között ezek a területek biztosítják a teljes személy tekinthető , nem pedig kezelése csak a fogyatékosság .

Értékeléséhez az egyén azon képességét , tartsa őt a természeti környezetben. Jegyezze fel a mobilitással kapcsolatos kérdések , a szint az oktatás tudja felfogni , olvasás képességek és problémamegoldó készség , mint azok a napi feladatokat.

Igényfelmérés megköveteli a foglalkozási terapeuta elképzelni , amit a fogyasztó tehet ha már a képesség vagy a kisegítő technológiai eszközök befejezni a feladatot . Alatt a természeti környezetben megfigyelések, jegyezze feladatok vagy tevékenységek a fogyasztó kerülni, vagy nem teljes. Életmód értékelések figyelembe a hazai és a környező környezetben .

Gazdasági és foglalkoztatási státusz sarokköve a társadalomban. Az a képesség, hogy bevételt megkönnyíti a legtöbb más minőség -of-life tevékenységek . Ebből az okból kifolyólag , a foglalkozás- terapeuta meg kell fontolnia , milyen szakmai beavatkozások szükségesek , hogy segítse az a személy, középsúlyos értelmi fogyatékos elérése és fenntartása a foglalkoztatás .
Vocational Assessment

szakmai értékelés használja információkat az egész személyt, hogy segítsen fontolja meg, mi munkahelyeket lehet jó illeszkedést. Beszélje meg a fogyasztó számára, hogy meghatározzák érdekeiket , milyen munkát fognak választani , ha már korlátlan lehetőségek és miért választaná ezt a munkát . Határozza meg, kulcsfontosságú eleme a választott munkát. Az elemeket, amelyek vonzó a fogyasztók , hogy a karrier meg lehet találni más, elérhető munkahely .
A pozitív beavatkozási stratégiák

kombinálva az értékelést a a tudás és tapasztalat a személy, akkor képes lesz arra, hogy dolgozzon ki egy beavatkozási terv . Csak olyan készségeket, amelyek növelik a fogyasztó képes végrehajtani a szükséges munkát. Soha közé haszontalan vagy a " jó tudni " készségek a terv és ne összpontosító készség , amelyek alig vagy egyáltalán nem érték , hogy a megcélzott feladatra.

Olvassa vissza a megfigyelés listákat . Határozza meg a szükséges készségeket kell tanítani , vagy ha kell elhelyezni a segédeszközökkel .

Ismerje meg a területet a fogyasztó használja, mint a munkaerőpiacon. Ismerkedjen meg a munkáltatók a területen , így képes lesz fenntartani a pozitív kapcsolatot velük. Ez lehetővé teszi, hogy a jó szakmai beavatkozások a fogyasztó számára.
A munkahelyi terápia beavatkozás

Vocational beavatkozások elérésére törekszik majd készségek munkaadók keresik . Ne felejtse el megadni az interperszonális készségek a képességeit listán. A munkáltatóknak kell az embereket arra, hogy a feladatok elvégzése , de a személyes készségek, mint a döntő tényező , amikor kiválasztják a munkavállaló .