A FMLA és krónikus állapotok

The Family Medical Leave Act ( FMLA ) kijelenti, hogy az egyén is eltarthat akár 12 hétig tart , hogy törődik a saját egészségét vagy valaki a közvetlen családja . A szabadság az, ki nem fizetett , de visszatérhet a munka tudva a feladat továbbra is ott van . Korlátozások

A munkavállalónak meg kell dolgozni, a cég egy évig , vagy legalább 1250 órát az év során , hogy jogosultak legyenek szabadság alatt FMLA .
Krónikus betegség

egyén nem kell, hogy a 12 hétig egy időben , mivel a műtét, betegség vagy sérülés . Munkaidő-kedvezmény alatt a terhesség miatt, vagy krónikus betegség, mint a sclerosis multiplex , asztma problémák kumulatív jellegű, és venni , ha szükséges.
Time Off

Ha a személy távolmaradás miatt fizikoterápia találkozók , orvosi vizsgálat , vagy más rutin egészségügyi ellátás a krónikus betegség , meg kell ütemezni , hogy előzőleg a munkáltatója , ha lehetséges .