A legnyilvánvalóbb következménye a sikertelen kábítószer-teszt a foglalkoztatást megelőző szűrés , hogy a jelölt nem kapja meg a munkát. Ha nem használ jogi anyag, amely utánozza a hamis pozitív , kevés a valószínűsége annak, hogy a munka , amelyre alkalmazni. A munkáltató azonban nem szabad , hogy kiadja az információt más munkáltatók , így ez nem akadályozza meg , hogy egy másik munkát egy másik cég .
Random Drug Test Munkahelyi
Általánosságban elmondható, hogy ha nem a kábítószer szűrés közben dolgozik , akkor elveszíti a munkáját . Ellenőrizze a foglalkoztatáspolitika óvatosan, mégis. Egyes vállalatok lehetővé teszi, hogy megy gyógyszeres kezelés , és őrizze meg a munkát . Néhány munkaadó megköveteli a kábítószer-teszt , ha már sérült a munka. A munkáltató megtagadhatja a munkás kártérítési igény , ha nem sikerül . Egészségügyi és autóipari biztosítási díjak is növekedni fog bizonyos esetekben követően pozitív kábítószer-teszt .
Military Drug Testing
hiányában a kábítószer-teszt , s egyben a hadsereg egy sokkal komolyabb a helyzet . Hivatalosan , a katonai politikája, hogy dishonorably eleget valaki, aki nem a kábítószer-teszt , míg az aktív szolgálatot . Nem hivatalosan , sok esetet jelentettek a szolgálat tagjai ennek hiányában a kábítószer- tesztek és kap extra adót , vagy leszerelték . A következmények a becstelen kibocsátás súlyos és messzemenő , és a legjobb elkerülni , ha egyáltalán lehetséges .
Drug Testing próbaidő alatt
elmulasztásának következményeiről a kábítószer-teszt míg próbaidő nagyban, és függ elsősorban a döntést a pártfogó felügyelő . A pártfogó felügyelő csak kínál figyelmeztetést bizonyos esetekben. Más esetekben a pártfogó figyelmezteti a bíró , és helyezze az ügyet a bíró kezét. A pártfogó felügyelő is mozog , hogy a próbaidőt visszavonták , és te ítéltek újra. Mennyire súlyos a pártfogó nem változik , de befolyásolja a letartóztatási rekordot.