Egészség és Betegség
1. Kutatás:
- Kezdje azzal, hogy különféle munkalehetőségeket kutat, amelyek alkalmasak lehetnek készségeinek és érdeklődési körének. Keressen olyan munkahelyeket, amelyek a környéken találhatók, és amelyek alkalmasak látássérültjeire. Az álláshirdetések kereséséhez használhatja az online álláshirdetéseket, a vállalati webhelyeket és a helyi újságokat.
2. Mérje fel készségeit:
- Határozza meg erősségeit, készségeit és minden olyan segítő technológiát vagy szállást, amelyre a munkahelyen szüksége lehet. Készítsen egy listát ezekről, hogy kiemelje az álláskeresés során.
3. Forduljon a fogyatékkal élők foglalkoztatási szolgálatához:
- Lépjen kapcsolatba a fogyatékkal élők foglalkoztatási szolgálatával az Ön körzetében. Ezek a szolgáltatások útmutatást, támogatást és erőforrásokat nyújthatnak azoknak a fogyatékkal élőknek, akik munkát keresnek. Lehetséges, hogy kifejezetten fogyatékkal élőknek szóló állásajánlatokkal rendelkeznek, és segíthetnek az álláskeresésben és az interjúra való felkészülésben.
4. Használjon kisegítő technológiát:
- Fedezze fel és ismerkedjen meg a kisegítő technológiával, amely támogathatja Önt a munkahelyen. Ide tartozhatnak a képernyőolvasók, a nagyítók, a hangfelismerő szoftverek vagy más eszközök, amelyek segíthetnek eligazodni az álláspályázatokon és az interjúkon.
5. Készítse el önéletrajzát és motivációs levelét:
- Készítsen önéletrajzot, amely kiemeli készségeit, tapasztalatait és bármely releváns képesítését. Említse meg az Ön által használt kisegítő technológiát, és azt, hogy ez hogyan teszi lehetővé a munkaköri feladatok hatékony elvégzését. Minden álláspályázathoz igazítsa kísérőlevelét, amelyben elmagyarázza, hogy készségei és érdeklődési köre hogyan felel meg a munkakör követelményeinek.
6. Interjútechnikák gyakorlása:
- Gyakorold a gyakori interjúkérdések megválaszolását egy baráttal, családtaggal vagy karrier-tanácsadóval. Mivel egyes interjúk virtuálisak is lehetnek, szánjon időt arra, hogy tesztelje és megértse az alkalmazott technológiát, hogy biztosítsa a teljes részvételt.
7. Hálózatépítés:
- Tájékoztassa barátait, családtagjait, tanárait és fogyatékosságot segítő szervezeteit, hogy munkát keres. A hálózatépítés olyan munkalehetőségekhez vezethet, amelyeket esetleg nem hirdetnek meg.
8. Vegye figyelembe a jogait és a munkahelyi szállásokat:
- Ismerje meg fogyatékkal élő munkavállalóként az ausztrál törvények értelmében fennálló jogait. Ez magában foglalja az ésszerű munkahelyi elhelyezéshez való jogot. Készüljön fel arra, hogy a potenciális munkaadókkal megvitassa az esetleges szállásokat.
9. Online és telefonos alkalmazások:
- Ha online vagy telefonon jelentkezik állásra, ne habozzon kérni a jelentkezési folyamat igényeinek megfelelő módosítását. Például szüksége lehet a jelentkezési űrlapra hozzáférhető formátumban vagy a telefonos információnyújtás alternatív módjára.
10. Nyomon követés:
- Jelentkezésének benyújtása vagy interjún való részvétel után lépjen kapcsolatba a munkáltatóval, hogy kifejezze érdeklődését a pozíció iránt.
11. Maradjon pozitív:
- Az álláskeresés kihívást jelenthet, de fontos, hogy pozitív és kitartó maradj. Ne csüggedj az elutasításoktól. Minden álláspályázat lehetőséget kínál a tanulásra és a jövőbeli álláskeresésekhez való hozzáállásának fejlesztésére.
Ne feledje, hogy mindenki álláskeresési útja egyedi. Ha megteszi ezeket a lépéseket, és kihasználja a rendelkezésére álló erőforrásokat, növelheti annak esélyét, hogy készségeinek és képességeinek megfelelő részmunkaidős állást találjon.