Hogyan segíthet alkalmazottként Depresszió

Egyre nagyobb hangsúlyt az emberek életében ezekben a napokban , valószínű, akkor a munkavállaló vagy két , ​​aki depressziós . A tünetek az érzés állandóan fáradt, és nem tud koncentrálni, befolyásolhatja a munkahelyi teljesítményt . Lesz akar szembenézni , és próbálja nyújt némi segítséget. Utasítások
1

szembeszállni a munkavállaló. Győződjön meg arról , hogy a magán-és más alkalmazottak kb . Ne beszélj le , vagy lekezelő , hogy a munkavállaló . Ügyeljen arra, hogy hadd tudja, hogy érdekel téged, és segíteni akar .
2

Légy empatikus és őszinte. Ha a munkavállaló a mély depresszió , akkor szeretném tudni , hogy nincs egyedül , és hogy tud bízni benned .
3

valóban hallgatni a munkavállaló . Ügyeljen arra, hogy minél kevesebb megszakításokkal , amennyire csak lehetséges . Van valaki más veszi fel a telefont , vagy fedezze a helyed , miközben beszél a depressziós munkavállaló. Ez eltarthat egy kis ideig a depressziós személy nyitni , ezért legyen türelmes vele.
4

segítséget nyújt megoldást . Ön ötletroham a munkavállaló. Ha már a nevét és telefonszámát a terapeuta a területen , adni, hogy a munkavállaló . Is megvitatják, a megoldás a munkahelyen. Lehet, szükség feladatokat könnyített egy -két hétig , míg ő újrafókuszál .
5

nyomon követése és a munkavállaló . Hadd tudja ő is hozzád , és megvitassák a helyzetet , ha szükséges. De proaktív és a megközelítés , hogy lássa, hogyan csinál , ha ő elkezd kezelést. Ha a munkája javul , hadd tudja, hogy is.