Hogyan kell kezelni a depressziós munkatárs

Foglalkozik a depressziós munkatársa lehet stresszes, de az alábbi néhány egyszerű lépés, amit jobban segíteni a munkatársa megérteni, hogy van egy probléma , és megoldásokat kínál . A beszélgetés során a depressziós munkatársa , maradjon nyugodt, és nem vádló . Gyere el a beszélgetést forrásokat, amelyek segíthetnek az ember a munka révén ezt a részét az életét. Utasítások
1

Ismerje meg a depresszió tüneteit. Mielőtt szembe a munkatársa , hogy megértsék a depresszió jeleit magad, hogy akkor pont őket neki. Az PsychCentral honlapján , a depresszió jeleit elvesztése az érdeklődés a korábban élvezetes programokat , fáradtság , szomorúság , szorongás vagy bűnös , az álmatlanság és a változás az étvágy . Itt egy cikk a " Hogyan kell Beszéljen a depressziós Employee " Joni E. Johnston , pszichológus , a tünetek a depressziós alkalmazottak elvesztése, kamat, ingerlékenység , befejezetlen projektek és a nagyobb hibákat .
2

Beszélj a munkavállaló vagy munkatárs magántulajdonban . Mondd meg neki, hogy az érintett , és óvatosan beszélve a magatartásbeli változások már észre , mint a lassúság , a fáradtság, befejezetlen projektek és az ingerlékenység.
3

Megkérdezni, hogy van valami, amit tehetünk , hogy segítsen . Maradj szakember a tevékenységét , de hagyja, hogy a munkatársa tudja, vannak lehetőségek segítségért. Egyes vállalatok saját alkalmazottak forródrót . Ha a tiéd nem , olvassa el ott. Ha nem, nyújt némi elérhetőségét a helyi pszichológus vagy orvos . Súlyos esetben neki a számot a National Suicide Forródrót : ( 800 ) öngyilkosság.
4

nyitva marad, és rugalmas, mint a munkavállaló megbirkózik a depresszió. Szerint egy cikk címe: " kezelése Munkavállalói depressziós " az All Business honlapján , ahol az alkalmazottak lesz szüksége extra időt távol a munkából, hogy visszaszerezze, és a munka révén a depresszió . Ajánlat a szabadságot , ha ez szükséges .
5

nyomon követni. Monitor munkatársa az elkövetkező napokban és hetekben . Ha nem veszi észre a változást , kérjen segítséget a többi alkalmazott vagy egy menedzsernek .