Legyen tiszteletben mások iránt. Tisztelettel bánjon kollégáival, beosztásuktól vagy beosztásuktól függetlenül. Ez azt jelenti, hogy meg kell hallgatni az elképzeléseiket, értékelni a hozzájárulásukat, és figyelembe kell venni az érzéseiket.
Legyen őszinte és megbízható. Az őszinteség elengedhetetlen a bizalomépítéshez és a munkahelyi kapcsolatok fenntartásához. Ha őszinte vagy, az emberek tudni fogják, hogy számíthatnak rád, és hogy olyan személy vagy, akiben megbízhatnak.
Legyen felelős és elszámoltatható. Vállalj felelősséget a tetteidért, és légy felelős a hibáidért. Ha hibázol, ismerd be és tanulj belőle. Ne próbálja leplezni a hibáit, vagy másokat hibáztatni.
Legyen csapatjátékos. Legyen hajlandó együttműködni kollégáival, és támogassa őket, amikor szükségük van rá. Legyen együttműködő és rugalmas, és ha szükséges, legyen hajlandó kompromisszumokra.
Legyen profi. Öltözz és viselkedj professzionálisan, és ügyelj nyelvedre és viselkedésére. Legyen tiszteletben a vállalat irányelvei és eljárásai, és mindig pozitív színben képviselje a vállalatot.
Legyen vezető. Vedd meg a kezdeményezést, és légy vezető a munkahelyeden. Legyen hajlandó fellépni, és vállalja a kihívásokat, és legyen pozitív hatással kollégáira.