Biztonsági Ötletek a munkahelyen

a munkahelyi biztonságra van valami, hogy hatással minden cég , a legkisebb vállalkozások a legnagyobb nemzetközi vállalat. Cégek, küzd biztonsági kérdések több pénzt költenek az egészségügyi ellátás és a kapcsolódó költségek , ami magasabb az általános költségek, amelyek végső soron a fogyasztókra . Azonban néhány megelőző intézkedések , a vállalatok könnyen növelheti a munkavállalók biztonsága . Történet

Aggodalom a munkahelyi biztonság nyúlik vissza 1936-ban, amikor a Kongresszus elfogadta a Walsh - Healey törvény, amely felvázolta vonatkozó szabályok munkavállalók a vállalatok alatt dolgozó kormányzati szerződések . Ez az akció is felvázolta a munkahelyi biztonságot. Worker biztonságosság magasabb státuszt 1970-ben, amikor a Kongresszus , hivatkozva a terheket a munkahelyi biztonság és a munkavállalók betegségek , letette a munkavédelmi törvény, amely létrehozta a munkahelyi biztonság és egészségvédelem Association ( OSHA) , amely ellenőrzi a munkahelyi biztonság ma.


tények

Egy kis szorgalom munkahelyi biztonság, a gyakran figyelmen kívül hagyott , pénzt takarítanak meg, és életét. Voltak 1.158.870 halálos munkahelyi balesetek , amelynek eredményeként legalább egy napig távol a munka a 2007-es szerint a Bureau of Labor Statistics . Napok elveszett sérülés miatt alacsonyabb termelékenység a munkahelyen és potenciálisan magasabb biztosítási díjak az üzlet tulajdonosa . De néhány változás , a vállalkozás tulajdonosa is létrehozhat egy biztonságosabb környezet megteremtése.
Típusok

Sok lépést egy üzlet tulajdonosa, vagy akár a munkavállaló venni, hogy a munkahely biztonságosabb . Például , kombiné és esik az 1. számú oka a sérülések a munkahelyen. Munkavállalók megbotlani tételek hagyott járdák , vagy talán egy elektromos kábelt szétálló egész munkaterületen . Figyelembe ideje, hogy megszüntesse az ilyen típusú veszélyek segíthet megmenteni kieső napok a munkahelyen . Stage rendszeres tűz gyakorlatokat . Hasonlóképpen , ügyelve arra, vegyi anyagokat megfelelően megjelölték és kezelni is segít létrehozni egy biztonságos munkahelyi környezet . Összességében , a munkavállalók megfelelő módon kell tanítani az érintett berendezések a mindennapi munka és biztosított a megfelelő biztonsági felszerelés , mint például a védőkesztyűt és védőszemüveget , hogy nem a munkahely megfelelő.
Problémák /megoldások

egyik módja annak, hogy segítsen a biztonsági problémák a munkahelyen , hogy a képzés a menedzsment és a munkavállalók . Vannak különféle alapvető elsősegély-nyújtási , a biztonság és a CPR tanított képzett oktatók az American Heart Association , az Amerikai Biztonsági és Egészségvédelmi Intézet és más szervezetek, amelyek segíthetnek javítani a munkahelyi biztonságra . Sőt , OSHA azt sugallja, hogy a munkáltatók elkötelezettségüket a befektetés időt , energiát és pénzt a biztonsági és egészségvédelmi programokat . Minden munkahelyen kell a munkavállaló szentelt keres biztonsági kérdések , és oly módon, hogy mások is azt sugallják, a biztonsági fejlesztéseket. OSHA is kínál számos információs anyagok segítségével a munkáltatók eleget kormányzati biztonsági követelmények.
Előnyei

munkavállalók, akik úgy érzik, hogy főnökeik törődnek a biztonságot valószínűleg úgy érzi, értékelte a munkahelyen. A biztonságos munkahely is megtakarít a munkaadók pénzt az egészségügyi ellátás költségeinek és a munkavállalói kártérítési igényeket. Sőt , a biztonságos munkahely egy hatékony munkahely .