Megvalósítás és felügyelet: A korrekciós intézkedések azonosítása után a szervezetnek végre kell hajtania azokat. Ez magában foglalhatja a biztonsági kézikönyvek frissítését, a munkavállalói képzések lebonyolítását vagy a munkahely fizikai változtatásait. A szervezetnek figyelemmel kell kísérnie a korrekciós intézkedések hatékonyságát is annak biztosítása érdekében, hogy azok kezeljék az azonosított problémákat.
Nyomon követés és folyamatos fejlesztés: A biztonsági auditokat rendszeresen el kell végezni a folyamatos biztonsági megfelelés és a folyamatos fejlesztés biztosítása érdekében. A szervezet biztonsági teljesítményének időszakos újraértékelésével és az új potenciális veszélyek azonosításával a szervezet biztosíthatja, hogy továbbra is elkötelezett marad az alkalmazottak és az érdekelt felek biztonságos munkakörnyezetének biztosítása mellett.
Dokumentáció és jelentés: A biztonsági audit eredményeit hivatalos jelentésben kell dokumentálni. Ennek a jelentésnek fel kell vázolnia az audit megállapításait, beleértve az azonosított veszélyeket és a korrekciós intézkedésekre vonatkozó ajánlásokat. A jelentést meg kell osztani az érintett érdekelt felekkel, beleértve a vezetőséget, az alkalmazottakat és a szabályozó szerveket.
Kommunikáció: Elengedhetetlen a nyílt és átlátható kommunikáció a biztonsági audit folyamatáról és megállapításairól. A szervezetnek gondoskodnia kell arról, hogy az alkalmazottak és az érintettek tájékoztatást kapjanak az audit céljáról, megállapításairól és az ebből eredő korrekciós intézkedésekről.
E lépések követésével a szervezetek hatékonyan kezelhetik a biztonsági auditok eredményeit, és biztonságosabb környezetet teremthetnek alkalmazottaik és érintettjeik számára.