Minimális megkövetelt képzéstől OSHA

A Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Hivatal ( OSHA) előírja a munkáltatók , hogy a munkavállalók számára a képzés és az oktatás szükséges megelőzése vagy csökkentése a munkával összefüggő sérülések. A képzési követelmények eltérőek attól függően, hogy az ipar és a megszállás. OSHA is végez ellenőrzéseket , hogy erősítse a munkáltatók betartják-e az előírásokat. Képzési irányelveket

Munkavállalói Képzési megelőzheti bizonyos problémák és sérülések előfordulását a munkahelyen. A megfelelő képzés tanítani dolgozók , hogyan kell használni felszerelés , hogyan kell elvégezni munkájukat hatékonyan , és tájékoztatja őket a kockázatok a munkát. A munkaadóknak meg kell határozni a célokat akarnak elérni , és kitalálni, hogy a legjobb módja annak, hogy végre a képzést kap az eredményeket. OSHA irányelvei a munkáltató hivatkozhat , amikor megpróbál létrehozni egy hatékony képzési program .
Alkalmazottak at Risk

Minden alkalmazottnak tájékoztatni kell a biztonsági kockázatok végrehajtása a munkahely , de néhány alkalmazottak egy nagyobb a kockázata , hogy sérült , mint mások . Ha a munkáltató korlátozott forrásokkal rendelkezik a képzés, az alkalmazottak a legnagyobb kockázata, hogy sérült kapnak prioritást. A képzés részletes leírást , hogyan kell elvégezni a feladatokat , hogyan működnek a berendezések , biztonsági tippeket a munkavállalóknak kell használni és információk biztonsági veszélyek.
Egyéni védőeszközök

egyes munkahelyek használata szükséges egyéni védőfelszerelések . Mielőtt a dolgozók kezd dolgozni , meg kell érteni , amely védő felszerelés szükséges , mikor kell használni , és hogyan kell helyesen viselni , és állítsa be a készüléket . Az alkalmazottak azt is kell tudni, hogy hogyan fenntartani a berendezés , tisztítsa meg, és az időt, ameddig a berendezés használata, mielőtt azokat megsemmisíteni . Alkalmazottak bizonyítania kell a képességét, hogy megfelelően használja a készüléket , mielőtt elkezd dolgozni .
Veszélyes anyagok

alkalmazottaknak kell kapnia speciális képzést , ha dolgozik egy olyan környezetben , amely magában foglalja a veszélyes anyagokat. A munkások kell képzésben részesüljön kapcsolatos veszélyek a munkahelyen , a berendezések üzemeltetési előírásokat és biztonsági gyakorlat , amely minimálisra csökkenti a sérülés kockázatát. Az alkalmazottak tudják, hogy melyik a személyzet tagjai felelősek azért, hogy a munkahely biztonságos . A munkások kötelesek tudni, hogy melyik a tünetek arra utalhatnak , hogy az egészség veszélybe került .
Vészhelyzeti tervek

A munkaadónak létre kell hozni egy tervet, hogy a munkavállalók biztonságosan elhagyják a munkahelyi létesítményeket a vészhelyzet esetén . Alkalmazottak kell tudni a helyét a vészkijáratok és a biztonsági előírásokat , hogy használja , miközben elhagyta a munkaterületet . A munkavállalók, akik segítik a kiürítési tájékoztatni kell a felelősséget. Minden alkalmazottnak be kell jelenteni , ha a vészhelyzeti terveket megváltoztatni vagy módosítani .
Biztonsági és figyelmeztető jelek

munkaadók utasíthatja alkalmazottai értelmében a biztonsági és figyelmeztető jelek található, a munkahelyen. A tünetek listát , amely veszélyeket , hogy tisztában legyenek , és a kezdeti lépéseket a munkavállalók meg kell tenniük , hogy megvédjék magukat baleset esetén . Ez kiegészíti az alaposabb képzést az alkalmazottak már megkapták kapcsolatos munkahelyi veszélyek és biztonsági intézkedések .
Orvosi ellátás

kiképzett személyzet az elsősegélynyújtás kell lennie , oldal, ha nem a munkahely közelében orvosi klinikák , kórházak . Az orvosi ellátás szükséges , hogy az előzetes kezelés sérült dolgozók könnyen hozzáférhetőnek kell lennie , hogy képzett személyzet .