Kisker Munkahelyi Egészség Biztonság

Kiskereskedelem egészségügyi és biztonsági ellenőrzések , amelyek biztosítják a munkahelyen a veszélyek a munkatársak és a fogyasztók , valamint , hogy megakadályozzák az elmaradt haszon miatt elveszett idő balesetek . Ha nem tartja be ezeket a munkahelyi biztonsági szabályokat vezethet izmos bírság be nem . OSHA : Occupational Safety and Health Administration
Államokban, hogy nem dönt, hogy legyen saját biztonsági tanácsok irányadók OSHA szabályokat.

Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Hivatal ( OSHA) egyik részlege , a US Department of Labor . Úgy alakult együtt a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi törvény 1970 szabályozni , és segít kezelni a munkahelyi veszélyek . A legtöbb országban, OSHA állítja a biztonsági előírásokat , amelyek a legtöbb vállalkozás , beleértve a kiskereskedelmi egységek , be kell tartania , vagy szembe izmos bírságot ( lásd referenciák listájának Államok).
Kevésbé veszélyes Kiskereskedők

Kiskereskedők , aki jártas a ruházati cikkek és kiegészítők tekinthető kevésbé veszélyes az OSHA szabványoknak.

Kiskereskedők szakosodott értékesítése tételek, mint a ruházati cikkek és kiegészítők , járművek , bútorok , biztosítás, ingatlan- , pénzügyi -és az élelmiszer-és ital tekintik kevésbé veszélyes az OSHA szabvány , amely mentesíti őket bizonyos nyilvántartási és jelentési követelményeket . Kevésbé veszélyes kereskedők nem kötelesek benyújtani OSHA Form 101 (egyéni események jelentése ), vagy a Forma 200 ( betegség /sérülés Log ) . Beszámolási szabályok eltérhetnek azokban az államokban a saját biztonsági szervek .
Kiskereskedő felelőssége
kiskereskedők , akik nem , hogy megfelelő OSHA szabványok felmerülő idézetek.

megfelelnek az egészségügyi és biztonsági előírások által meghatározott OSHA , minden kiskereskedő , ideértve a minősített kevésbé veszélyes , be kell tartania bizonyos szabályokat és előírásokat . Ezek között szerepel a biztonságos berendezések , az orvosi vizsgák , képzés alkalmazottak OSHA követelmények megjelenítésére OSHA plakát 3165 ( "Job Biztonság és Egészségvédelem : Ez a törvény" ) , nem megtorlás vagy diszkrimináló munkavállalók gyakorolhassák OSHA jogok megjelenítésére idézetek , vagy annak közelében a munkahelyen , megoldása idézett megsértése a megadott időkereteket , részt felmérésben kérések OSHA vagy a Bureau of Labor Statistics , a balesetek , amelyek eredményeként minden halálesetek vagy kórházi három vagy több alkalmazott és a halálesetek , valamint nyilvántartási és beszámolási követelményeknek.

munkaadók, akik nem fenntartani ezeket a szabványok találják magukat a fogadó végén fegyelmi OSHA .
Noncompliance Szankciók
lehet bírságot izmos a kiskereskedők, akik nem veszik komolyan az OSHA követelményeknek .

legtöbb OSHA szabnak ki bírságot a vállalkozások, hogy alkalmazzák a használata nehéz gépek. Lock , és tag ki megsértése, valamint a daru és a bak szabványok, gyorsan merülnek haragja OSHA . Azonban a kiskereskedők nem veszi OSHA szabványok komolyan könnyen esnek a " General Duty záradék ", ami egy mindent magában foglaló kifejezés OSHA jogsértések , amelyek nem esnek semmilyen konkrét kategóriába .

OSHA bírságot a vállalkozások számára , hogy az a nem megfelelő mozgott a $ 7000 $ 87000 .