Ismerve a személyiség típusát vezethet sztereotip viselkedés az adott típust. Például , ha az egyik az E típusú személyiség , ami azt jelenti, fel kellene extrovertált, akkor is jár a kimenő bár ez kényelmetlen neked. Lehet, hogy úgy érzi, hogy így az eljáró hogyan is "kellene" jár , még akkor is , ha ez nem felel meg , hogy hogyan érzi magát benne .
Kapcsolat Troubles
Ismerve a személyiség típusa okozhat problémákat az interperszonális kapcsolatok, különösen, ha úgy érzi, meg kell cselekedni egy bizonyos módon. Ön is csak keresik az emberek, akik a személyiség típusát azt állítja, kompatibilis , ami azt jelenti, lehet, hogy hagyja ki a fejlődő tartós kapcsolatot más emberekkel . Csak keresi azokat az embereket, a személyiség típusát korlátozza, mind személyesen és szakmailag .
Pályaválasztás
készítése pályaválasztás alapján személyiség típus nem mindig hasznos . A személyiség típusú hely, ahol a szakma , hogy nem kényelmes , vagy nem élvezik. Mégis, akkor marad ezen a területen , mert állítólag a megfelelő az Ön számára. Ez ahhoz vezethet , hogy a munkahelyi elégedetlenség és a gyenge teljesítmény , talán még a munkahely elvesztése .
Kockázatos viselkedések
emberek bizonyos személyiség típusok jelöli , hogy a kockázatot vállaló, vagy az emberek akik élvezik a részvétel konfliktus. Bár ez igaz lehet néhány ember , lehet, hogy nem feltétlenül igaz az Ön számára. Lehet, hogy a beruházások kérdezel , vegyenek részt a viselkedés amit egyébként elkerülhető vagy hogy a kötelezettségvállalás nem ért egyet azért, mert a személyiség "típus. " Ennek eredményeként a problémákat az Ön számára is személyesen és szakmailag .