Milyen kompenzáció jár az ügyeletes ápolóknak?

Az ügyeletes ápolónők (NP-k) kompenzációja az egészségügyi ellátás helyszínétől, földrajzi elhelyezkedésétől és munkaszerződésük konkrét feltételeitől függően igen eltérő lehet. Míg egyes NP-k órabért kapnak az ügyeleti munkáért, mások átalánydíjat vagy ösztöndíjat kaphatnak műszakonként vagy naponként. Egyes munkáltatók további ösztönzőket is kínálnak, mint például a túlóradíj, a műszakkülönbözet ​​vagy az utazási költségtérítés.

Órabér: Azok az NP-k, akik az ügyeleti munkáért órabért kapnak, általában magasabb összeget keresnek, mint az alapbérük. Az órabér óránként 40 dollártól 100 dollárig vagy még ennél is magasabb lehet.

Átalánydíj vagy ösztöndíj: Egyes NP-k átalánydíjat vagy ösztöndíjat kapnak minden ügyeleti műszakért vagy napért. Az összeg a műszak hosszától, az érintett felelősség mértékétől és a régiótól függően változhat. Az átalánydíjak jellemzően 150 és 500 dollár között mozognak műszakonként.

Ösztönzők: Az órabéren vagy az átalánydíjakon túlmenően egyes munkáltatók ösztönzőket kínálnak az NP-knek, hogy vegyenek fel ügyeleti műszakot. Ezek az ösztönzők magukban foglalhatják a túlóradíjakat, ha az NP egy bizonyos számú óránál többet dolgozik, műszakkülönbözetet az esti, éjszakai vagy hétvégi munkavégzés esetén, valamint utazási költségtérítést, ha az NP-nek más helyre kell utaznia.

További szempontok: Az ügyeleti műszak hossza és a behívások gyakorisága is befolyásolhatja a védőnő ügyeleti kompenzációját. Egyes NP-k 12 órás, míg mások 24 órás ügyeletet teljesíthetnek. Ezenkívül az NP által fogadott behívások száma befolyásolhatja a fizetésüket, mivel a gyakoribb behívások több túlóra- vagy műszakkülönbséget eredményezhetnek.

Az alábbiakban összefoglaljuk néhány gyakori ügyeleti kompenzációs tartományt a nővérek számára:

- Órabér:40-100 dollár óránként

- Átalánydíj vagy ösztöndíj:150-500 USD műszakonként

- Túlórabér:a rendes óradíj 1,5-szerese vagy azt meghaladó összeg egy bizonyos határon túli munkaidőért

- Műszaki különbségek:óránként 10-25 USD esténkénti, éjszakai vagy hétvégi munkavégzés esetén

- Utazási költségtérítés:Másik helyre történő utazáshoz kapcsolódó kilométer- vagy szállítási költségek

Az ügyeletes ápolónők konkrét díjazásának meghatározásához fontos, hogy tanulmányozza a munkaszerződést vagy az egészségügyi szervezet által meghatározott szabályzatokat és irányelveket.