1. Személyzeti ápolónők:A személyzeti ápolók esetében az egységes juttatás havi 1300 INR volt.
2. Anya/Chief Nursing Officer (CNO)/igazgató/alelnök:Anya/CNO/igazgató/alelnök esetében az egységes juttatás havi 2000 INR volt.
3. Ápolási főfelügyelő/ápolónő-helyettes:Az ápolási főfelügyelő és a védőnő-helyettes esetében az egységes juttatás havi 1600 INR volt.
4. Asszisztens ápolónő/ápolónői asszisztens/ápolónő/gondnoknővér:Az asszisztens ápolónő/az ápolónő asszisztens/az ápolónő asszisztens/az ápolónő asszisztens/gondozónővér egységes juttatása havi 1500 INR volt.
5. Felelős nővér:A védőnővérek egységes juttatása havi 1400 INR volt.
Fontos megjegyezni, hogy az egységes pótlékot az újabb fizetési jutalékok során felülvizsgálhatták vagy frissítették. A legfrissebb és legpontosabb információkért tekintse meg az India kormánya által biztosított hivatalos fizetési jutalékokat.
Hány engedélyezett szakápolónak van BSN végzettsége?
Mennyit keresnek a nővérek egy héten?
Mi a Lydia hall ápolási metaparadigmája?
Mi a különbség a segélyápoló és a nővér között?
A középiskola után mennyi időbe telik, hogy bejegyzett ápolóvá váljon?
Hogyan járulhat hozzá az ápolónő az egészséges életkezdéshez?