Az ápolónők az alapbérükön kívül számos juttatást is kaphatnak, például túlóradíjat, műszakpótlékot és éves szabadságot. Egyes munkáltatók további előnyöket is kínálhatnak, például magán egészségbiztosítást, gyermekgondozási utalványokat vagy nyugdíjrendszert.
Az NHS az ápolók többségét az Egyesült Királyságban alkalmazza, de az ápolók magánkórházakban, gondozóotthonokban és más egészségügyi intézményekben is dolgozhatnak. Az ápolók karrierlehetőségei jók, számos előléptetési és továbbfejlesztési lehetőség kínálkozik.