Mekkora fizetési tartomány a személyzeti ápolónő számára az Egyesült Királyságban?

A személyzeti ápolónő fizetési tartománya az Egyesült Királyságban számos tényezőtől függ, mint például a hely, a több éves tapasztalat, a specializáció és a felelősség szintje.

Az Országos Egészségügyi Szolgálat (NHS) fizetési táblázata szerint 2023 áprilisától az újonnan végzett ápolónő éves fizetése (5. sáv) Angliában a következő:

- Minimum:27 055 GBP

- Maximum:32 934 GBP

Fontos megjegyezni, hogy ezek a számok az NHS pozíciókra vonatkoznak, és az egyesült királyságbeli magánegészségügyi intézmények vagy az NHS különböző helyszínei esetében eltérőek lehetnek.

A tapasztalt ápolónők és a magasan szakosodott beosztásban dolgozók (6-os és magasabb csoport) magasabb fizetést kaphatnak, a nagyobb felelősség mellett pedig jobb fizetés jár a további feladatokért, túlórákért, éjszakai műszakokért és egyebekért. Az Egyesült Királyságon belüli egyes helyeken, például Londonban is általában magasabb fizetést kínálnak a magasabb megélhetési költségek miatt.

Az NHS fizetési tábláit évente felülvizsgálják és frissítik, és a jövőben változhatnak.