Egészség és a Betegség
2. Javasoljon időgazdálkodási stratégiákat: Adjon javaslatokat az orvosnak az idő hatékony kezeléséhez. Ez magában foglalhat olyan stratégiákat, mint az egyes találkozókra vonatkozó határidők meghatározása, a betegek szükségleteinek hatékony felmérése, valamint a betegek bátorítása, hogy utólagos időpontokat foglaljanak a mélyreható megbeszélésekhez.
3. Segítségnyújtás: Az asszisztens felajánlhatja, hogy segítséget nyújt az orvosnak a betegáramlás és az időbeosztás kezelésében. Ez magában foglalhatja a betegek ütemtervének felülvizsgálatát, a betegek szükségleteinek prioritási sorrendbe állítását, valamint az időkorlátokra vonatkozó emlékeztetőket.
4. Adjon meg adatokat és visszajelzést: Ha a probléma továbbra is fennáll, az asszisztens adatokat gyűjthet és visszajelzést adhat az orvosnak. Ez magában foglalhatja a betegek várakozási idejének, az elmulasztott időpontok és a betegek elégedetlenségének nyomon követését. Ossza meg ezeket a megfigyeléseket konstruktív módon, kiemelve a betegek ellátására és a termelékenységre gyakorolt lehetséges hatást.
5. Bemenet kérése másoktól: Ha a problémát nem kezelik, az orvosi asszisztens segítséget kérhet más személyzeti tagoktól vagy felügyelőktől, akiket szintén érinthetnek az orvos időgazdálkodási szokásai. Hatékonyabb lehet az aggodalmak megvitatására és megoldások megtalálására irányuló közös erőfeszítés.
6. Szabályzatok létrehozása: Ha szükséges, az orvosi asszisztens együttműködhet a praxisvezetővel vagy az adminisztrációval, hogy egyértelmű szabályzatokat és iránymutatásokat alakítson ki a rendelési időkre és az orvos-beteg interakciókra vonatkozóan. Ez strukturált keretet biztosít az orvos számára, amelyet követni kell.
7. Professzionalizmus fenntartása: A folyamat során az asszisztensnek professzionális és tiszteletteljes hozzáállást kell fenntartania. A cél a helyzet pozitív és konstruktív kezelése, a végső cél a betegellátás javítása.