A LTD a hosszú távú rokkantság rövidítése. Ez egy olyan biztosítási forma, amely jövedelempótló juttatást nyújt azoknak a személyeknek, akik tartós betegség vagy sérülés miatt nem tudnak dolgozni. Az LTD juttatásai általában azt követően kezdődnek, hogy egy személy meghatározott ideig, például 90 napig nem tudott dolgozni, és néhány évig, vagy a nyugdíjkorhatár eléréséig folytatódhat.