Job leírása Minőségfejlesztési Health Care Specialist

kialakítása a munkaköri leírás a minőség javítása az egészségügyi szakember egy egyszerű folyamat . Ez magában foglalja a brainstorming milyen felelősség a szervezeten belül a helyzetben teljesíti , valamint a készségek , az oktatás és a tapasztalat az ideális jelölt is rendelkezik . Összpontosítva a következő fő kategóriák segít megérteni a teljes képet az ideális jelölt , és végül szolgálhat a részletes munkaköri leírás . Felelősség

A legtöbb minőségfejlesztés munkahelyek az egészségügyi ellátás több felelősség , hogy esik több bizonyos csoportjai , köztük az értékelés , elemzés , a képzés és az oktatás , a szabályozási és megfelelési feladatokat , és a kockázatkezelés. A minőségfejlesztés egészségügyi szakember lenne ideális felelős összegyűjtése és értékelése a klinikai adatokat a szervezet; adatok elemzése a minták és tendenciák ellátás; felfedezni a kiváltó okok speciális betegellátás trendek; képzés és oktatása a szervezet munkatársai , hogy támogassa a jó minőségű gyakorlatokat és biztosítsák az összes vonatkozó törvény és szabályozás; dolgozik a szervezet, a vezetés és a személyzet , hogy hozzon létre politikákat és eljárásokat , amelyek biztosítják a jó minőségű ellátás és minimalizálja kárt a betegnek; naprakész vezetése az összes szövetségi és állami törvények és rendeletek; és folyamatosan végző nyomon követése értékeléseket adatok és szervezeti teljesítmény biztosítása következetes javítása . Egyes szervezetek is szükség a minőségfejlesztés szakember felügyeli a szervezet jelentését betegellátás referenciaértékek és mérések a szövetségi és állami hatóságok .
Education

Minőségfejlesztési szakemberek az egészségügyi ellátás egy klinikai háttérrel , általában az ápolási (a BSN vagy RN) . Általában , a szervezet valószínűleg szükség a mester fokozatot ápolási, epidemiológia, a közegészségügy , az egészségügyi ellátás ügyintézés , vagy kapcsolódó területen.
Experience

közös elvárják , hogy a minőségi javulás szakemberek legalább három éves gyakorlati klinikai tapasztalat , hogy megértsük a betegellátás folyamatát . A legtöbb szervezet is szükség három éves tapasztalattal minőségének javítása , a folyamatok javítása , teljes minőség mérése , vagy tagja egy kórház minőségfejlesztési bizottságot . Adatkezelés és statisztikai tapasztalat is kívánatos .
Skills

Bár a legtöbb munkaköri leírások minőségfejlesztés szakemberek az egészségügyi ellátás nem számszerűsíthető speciális ismeretekre túl lelkes megértése klinikai ellátás és folyamatok , analitikus képességek és vezetői képességek , egyes szervezetek teendők készségeket, az ideális jelöltnek rendelkeznie . Ezek közé prezentációs készség és elsajátítását a nyilvános beszéd; konfliktuskezelési készség; képes kiszámítani komplex egészségügyi statisztikák; elsajátítását állami és szövetségi egészségügyi törvények és rendeletek; figyelmet a részletekre; készség kezelése az emberek és más erőforrások; és a költségvetési gazdálkodás .