Az Egyesült Államokban a COBRA (konszolidált Omnibus Budget Reconciliation Act) értelmében a munkáltató a munkaviszony megszűnésekor felmondhatja az egészségbiztosítást, de a munkavállaló jogosult lehet a COBRA szerinti folyamatos biztosításra. A COBRA megköveteli a munkáltatóktól, hogy folyamatos egészségbiztosítási fedezetet kínáljanak azoknak a munkavállalóknak, akik bizonyos életesemények, például a munkaviszony megszűnése miatt elveszítik a fedezetet.
