Az egészségügyi biztosítás az ideiglenes munkavállalók

Jelentések azt mutatják, hogy körülbelül 16 millió amerikai megvásárolhatja az egyes egészségbiztosítási terveit minden évben , amelyek közül sok rövid távú politikák . Azoknak, akik találják magukat anélkül, biztosítás , mert az ideiglenes foglalkoztatás , a rövid távú egészségügyi biztosítás gyakran a válasz . Díjak a rövid távú politikák alacsony, míg a lefedettség időszak által kínált legtöbb biztosítók tól 30 nap és 12 hónap , egyes tervek már nyújtanak fedezetet legfeljebb 36 hónap. Míg az előnyöket kínálnak, és a hossza a nagy eltéréseket mutat az államok közötti , a rövid távú tervek célja, hogy fedezze költségeit a sürgősségi orvosi szolgáltatások , vagy a kezelése az egyik legnagyobb egészségügyi probléma merül fel váratlanul . Jelentősége

Az egészségügyi ellátás költségeit az emelkedő , senki sem engedheti meg magának , hogy nem az egészségügyi biztosítás, akár csak egy rövid időre . Váratlan betegség vagy sérülés sztrájk bármikor . Ezért fontos, hogy legyen egy egészségbiztosítási politika helyett , amely fedezi az orvosi vészhelyzetek . Azok, akik vásárolni egy rövid távú egészségügyi biztosítási terv jellemzően azok, akik már elbocsátották , a két munka között , nemrég érettségizett vagy főiskolai , nem engedheti meg magának COBRA lefedettség , vagy csak átmenetileg dolgozik a munkát. Tervek megvásárolható mindössze 30 nap , vagy akár 6 vagy 12 hónap attól függően, hogy a lakóhely szerinti állam .
Szempontok

Sok egészségügyi terveket elérhetővé az ideiglenes alkalmazottak nem igényel időszak nyílt csatlakozásról . Mivel a díj kifizetése közvetlenül egy biztosító társaság , egy személy regisztrálj egészségbiztosítási bármikor. Munkavállalók , akik nem támogatható , hogy részt vegyenek a cég javára programok állnak rendelkezésre , hogy az állandó , teljes munkaidőben foglalkoztatottak , gyakran nézzen ideiglenes egészségügyi biztosítás , hogy nekik az alapvető egészségügyi biztosítás megfizethető áron . Ha a jó egészség , a jóváhagyás általában gyors és egyszerű. A legtöbb rövid távú politikák korlátozott jegyzés , és a lefedettség gyakran kezdődik a nap , miután a támogatást fizettek ki . Az egyik fontos tényező, hogy tartsa szem előtt , de az, hogy a rövid távú egészségbiztosítási politika célja korlátozott használatra; ezért a legtöbb nem megújítható .
Features

rövid távú egészségbiztosítási tervet általában kiterjed számos olyan orvosi költségek , mint a csoport egészségügyi terv . Bár a legtöbb rövid távú tervek nem terjed ki a megelőző orvosi szolgáltatások, mint a rendszeres orvosi vizsgálat , az éves fizikai vizsgálatok vagy védőoltásokat , akkor fedezi a sürgősségi ellátás , műtét, kórházi, diagnosztikai vizsgálatok és sok esetben kínálnak a gyógyszer csak receptre kapható tervet. Míg előnyök változhat , számos rövid távú orvosi tervek között szerepel a különböző korlátozások és kizárások . A legtöbb rövid távú politikák választékot kínálnak önrész hogy megfeleljen a különböző költségvetési igényeket , de még mindig lehet egy olcsó alternatíva , amíg az állandó egészségügyi biztosítás van érvényben . A díjak általában alapul kora és állapota az egészség , mégis a legtöbb tervek árú .
Figyelmeztető

egyik legnagyobb hátránya a rövid távú egészségügyi biztosítás , hogy a politika kizárása lefedettség a már meglévő feltételek mellett , amelyek a személy kap diagnózis vagy kezelés egy meghatározott számú hónappal a hatályba lépését a politika , általában 36 hónap előtt, amikor lefedettséget vásárolta . Ha nem őszinte , ha a kérelmet , akkor előfordulhat, hogy a fizetési igények megtagadva. Függetlenül attól, hogy úgy dönt, hogy megvásárolja a rövid távú egészségügyi biztosítás , akkor nem törli más egészségügyi biztosítás, hogy lehet, hogy amíg az új lefedettség a helyén van . A legtöbb esetben , meg kell, hogy legyen az a 65 év , hogy jogosultak legyenek a rövid távú egészségügyi biztosítást .
Szakértői Insight

Health politika szakemberek azt javasolják, vásárlás idézetek több különböző biztosítóktól , összehasonlítva a kínált előnyöket legalább három vállalkozást. Ne feledje, hogy az időt jóváhagyásra változhat . Bár a legtöbb alkalommal jóváhagyása gyors , akkor is eltarthat néhány hétig , ha orvosi feljegyzéseket kell kérni a különböző egészségügyi szolgáltatók számára. Terhesség nem vonatkozik , kivéve, ha a súlyos komplikációk merülnek fel , amelyek befolyásolhatják a nők általános egészségi állapotának. Míg a rövid távú egészségügyi biztosítás is olcsóbb, mint a többi alternatíva , a fogyasztóknak meg kell fontolnia az összeget a levonható és más, out- of- pocket költségeket az érintett vásárlás előtt a politika .
Hibás

Sokan nem veszik észre, hogy a munkáltató nem köteles biztosítani alkalmazottai a Group Health Plan . A jó hír az, hogy a rövid távú egészségbiztosítási tervek nem felé irányul egyének egyedül. A családok és csoportok választhatnak rövid távú lefedettséget is .
Előnyei

Sok lehetséges egészségügyi kockázatok nem rendelkezett biztosítással . Vásárlási rövid távú egészségügyi biztosítási terv segíthet megvédeni mind az egyének és a családok a váratlan költségek nagy orvosi számláit . Díjak most igen versenyképes rövid távú biztosítási piacon, a biztosítók kínálnak különböző olcsó , megfizethető lehetőség az egészségügyi fogyasztók számára. Ellentétben a HMO és a PPO által , a vállalatok általában lehetővé teszik a biztosított , hogy menjen minden orvoshoz vagy kórházba a választás. Lefedettség általában lépnek követő 24 órán belül jóváhagyása és kifizetése az első díj . Díjak fizethető havi részletekben , ami gyakran könnyebb a költségvetést .