Egészség és a Betegség
többféle egészségbiztosítási családok és egyének . Fee -for -service tervek megkövetelik, hogy a biztosított fizetni az éves levonható , mielőtt a biztosító kezd fizetni azokat a költségeket, egészségügyi szolgáltatások . A legtöbb terv is szükséges a co-payment a 20 százalékot. Egyes esetekben a biztosított személy ténylegesen fizet többet , mint a biztosító társaság részesedése alapján 80 százaléka szabványos díja egy adott egészségügyi szolgáltatást. Bár ezek a tervek kínálja a legnagyobb rugalmasságot , azok általában drágábbak. Mikor jön a managed care tervek HMO költsége kevesebb, mint PPOs , de általában több korlátozást a szolgáltatásokra . Nincs önrész a HMO és co-payment alacsonyabb . Egy ember azonban beiratkozott egy HMO csak akkor kapnak orvosi ellátást egy hálózati orvos . Magas levonható tervek lehet kevésbé költséges lehetőség az egyének , akik alapvetően egészséges. Limited juttatási program egy másik alacsony költségű alternatívát , de adnak kevesebb benefits.State programok egy lehetőség az egyének és családok, akik megfelelnek alkalmassági követelményeknek .
Szempontok
ne feledje, hogy nem minden biztosító társaság fedezi a tartózkodás minden kórházban . Akkor is meg kell találni arra , hogy az orvos tagja az adott hálózat . Nem minden egészségügyi szolgáltatások igénybevétele sem. Tedd a kutatás . Tudja meg, mi a terv kiterjed . A költségek hasonló lehet , de a különböző tervek nem kínálnak ugyanolyan egészségügyi szolgáltatások . Sokan nem terjed ki a szülészeti ellátás vagy mentális egészségügyi szolgáltatások . Alacsony költségű egészségügyi biztosítók is hajlamosak , hogy több merev biztosítási irányelvek , általában kivételével inkább a már meglévő állapotok és betegségek . Ne félj körülnézni . Néhány vállalat elfogadja a már meglévő egészségügyi feltételek , hogy más cégek terveit elutasítja .
Figyelmeztető
által felszámított díjak egyes szolgáltatók is sokkal magasabb, mint a által felszámított más egészségügyi szakembereknek ugyanazon a területen . Azokban az esetekben , mint ezek, az egészségügyi fogyasztó köteles megfizetni a különbség out- of- pocket . Több biztosított egyének találják magukat fizetnek nagyobb része az orvosi számlákat .
Előnyei
A fő előnye a beszerzési olcsó egészségügyi biztosítás , hogy az egyének képesek, hogy az alapvető egészségügyi ellátást biztosít , hogy megtehetik . Hasonlóképpen , a kis munkáltatók nyújtó egészségügyi ellátást biztosít a munkavállalók javára is. Míg a legtöbb csoport egészségbiztosítási terveit megkövetelik, hogy a munkáltatói hozzájárulás legalább 50 százalékát a díja , alacsony költségű kis csoport egészségbiztosítási terveit csak akkor kérhet munkáltatók fizetnek mindössze 25 százalékkal csökkenti a teljes költséget a munkáltatónak folyósított ellátások . Másik előnye, hogy a kis cégek beszerzési ezeket a terveket , hogy csak 60 százaléka jogosult munkavállalók kell , hogy beiratkozik a tervben , hanem a 75 százalékos részvételi arány szükséges a legtöbb csoport egészségbiztosítási terveit .
Megelőzés /Solution
Mivel váratlan orvosi számláit is elpusztítják a család pénzügyeit , több mint fele a nemzet államok nyújtanak egészségügyi biztosítási tervek az alacsonyabb jövedelmű egyének és családok minimális díjakat. A legtöbb ilyen tervek célja, hogy az alapvető egészségügyi ellátást , beleértve a kórházi tartózkodás és a sebészet . Egyik hátránya, hogy az alacsony költségű egészségügyi biztosítási tervek, amelyek alacsony díjak magas önrész , szemben a tervek , amelyek az emberek fizetnek a magasabb díjak , de alacsonyabb önrész .
Szakértői Insight
egészségbiztosítási szakemberek azt javasolják, összehasonlítva az árak több biztosítási társaság vásárlás esetén az egészségügyi biztosítási terv . Get árajánlatok egyes vállalatok és megfontolja nyújtotta előnyöket az egyes tervek által . Döntse el, melyik terv lesz a legolcsóbb , mégis találkoztunk, és a család a jelenlegi egészségügyi igényeinek.
Hibás
Annak ellenére, hogy a közös hit, hogy többe kerül , hogy megvásárol egy az egyes biztosítási terv , mint ez , hogy beiratkozik a csoport egészségügyi terv , az a tény, hogy a díjak az egyéni egészségbiztosítási lehet sokkal alacsonyabb. Mivel a pályázó már meglévő feltételek mellett is elfordult , egészséges pályázók, akik elfogadták fizetnek sokkal kevesebb.