Hogyan lehet megtudni COBRA

Ha munkahelyváltás vagy nemrégiben elvesztette a munkáját , akkor lehet, hogy a jelenlegi egészségügyi lefedettség korlátozott ideig a konszolidált Omnibus Budget Megbékélés törvény , közismert nevén a COBRA . Ez a törvény előírja a vállalatok csoportos egészségügyi tervek , és legalább 20 főt az előző évben , hogy továbbra is fedezetet a korábbi alkalmazottak , akik megfelelnek COBRA képesítések szerint a US Department of Labor . Mivel a havi költsége COBRA lehet sokkal magasabb, mint az egészségügyi biztosítási díjak fizetett foglalkoztatásuk idején , megtudja, mi vonatkozik , és hogy vannak-e korlátozások , mielőtt úgy dönt , hogy vásárolni lefedettség. Ez az, amire szüksége van
Adobe Acrobat Reader

Show More utasítások
1

Lépjen kapcsolatba a cég humán erőforrás osztály , hogy megvitassák COBRA . Ha a kapott COBRA papírmunka , olvassa el figyelmesen . Beszéljen a humán erőforrás munkavállaló, ha kérdése van, vagy tisztázást igénylő kérdéseket.
2

Látogasson el a US Department of Labor honlapján. Olvassa el a jelölt " Gyakran Ismételt Kérdések a COBRA . " Nyissa meg a PDF dokumentumot " a munkavállaló útmutató egészségügyi előnyei Under COBRA . "
3

Telefon az US Department of Labor Munkavállalói juttatások Security Administration ( EBSA ) at ( 866) 444-3272 kérni információt, vagy beszélni a hasznot tanácsadója a COBRA . Azt is töltse ki az űrlapot található a EBSA honlapján , hogy nyújtson be kérdéseket számítógéppel .
4

hívás , vagy keresse fel a helyi EBSA irodában. Látogasson el a US Department of Labor honlapján teljes listáját EBSA irodai helyszínek és elérhetőségét .