Vita a vállalat emberi erőforrás vagy előnyök osztály , hogy csatlakozol a vállalat csoport tervét. Regisztrálj . Lehet, hogy várjon egy meghatározott ideig , gyakran 12 hónap , mielőtt a terv kiterjed a már meglévő állapot .
2
Jelentkezzen lefedettség révén COBRA . Ha elveszíti a biztosítást , mert a munkahelyváltás vagy egyre elbocsátották , a konszolidált Omnibus Megbékélés törvény ( COBRA ) lehetővé teszi, hogy a biztosítás van , feltéve, hogy akkor fizet, ha a díjak korábban hatálya alá tartozó cég szerint CNNHealth.com . Ez gyakran drága, de lehet fedezni , amíg talál más biztosítási lehetőségeket .
3
Csatlakozás egy csoporthoz , mely egy csoport egészségügyi terv . Szakmai szervezetek gyakran kínálnak csoportos egészségbiztosítási terveit tagjaiknak . Ellenőrizze a minden szervezet , amit tartoznak , beleértve a helyi kereskedelmi kamara .
4
Készítse el saját csoport . Egyes államokban , létrehozhatja a saját cég, akkor lesz egy "csoport " akkor is, ha az egyén . Azonban lehet, hogy csoportot alkotnak a két vagy három . Ezután vonatkoznak a csoportos biztosítás az egészségügyi biztosító társaságok .
5
Keressen egy magas kockázatú medence . Sok állam kínál a magas kockázatú medence - biztosítás , amely magában foglalja az emberek, akik egyébként biztosítható . Sajnos , nincs ára kupakot ilyen típusú lefedettséget és előfordulhat, hogy a meglehetősen költséges.