Egy HMO összpontosít megelőző gyógyszert. A strukturálása költségek és szolgáltatások körül a rendszeres szűrések és az egészséges életmód , HMO lehet fogni sok egészségügyi problémát , mielőtt azok válnak súlyos, gyakran mielőtt azok előfordulnak. Azoknál a betegeknél , ez azt jelenti, hosszabb és egészségesebb életet . Azon vállalkozások számára, amely az alkalmazottak biztosítást , ez vezethet az egészségesebb alkalmazottak és csökkent a hiányzások száma .
Kiszámítható költségek
HMO általában helyettesíti önrész az egészségügyi szolgáltatások az alacsony , gyakran jelképes , copayments . Ez azt jelenti , hogy bár a havi díj magasabb lehet , az orvosi költségeket a tagok nem változnak jelentős mértékben hónapról hónapra . Sok , valamivel magasabb kiszámítható költség egy jobb lehetőség, mint a széles körben változó költség, amelyet néha meglehetősen alacsony, néha elég magas. Néhány HMO odáig, hogy lemond , még a copayments a wellness látogatások.
Lifetime maximumok
HMO általában nincs élettartama maximális kifizetés , a kupakot előnyök ez bevett gyakorlat a többi biztosítási modellek . Azok a HMO , amelyek ilyen sapkák általában a maximális nagyon magas , vagy politikát , amely gyorsan " reload " a tag számlájára.
Adjunktus szolgáltatások
sok HMO működik minden szempontból kliens ellátás egyetlen épület, kezelése teszteket, vizsgálatokat és konzultációkat módon nagymértékben emlékeztet futószalag . Bár személytelen , ez nagyon kényelmes és költség -csökkentő . Tesztek, hogy , más modellek, szükség lehet egy újonnan tervezett találkozó ehelyett foglalkozni néhány percig a beteg kiutat az épületből.
Wellness Osztályok
HMO gyakran kínálnak wellness osztályok témák számos stressz a szülői krónikus betegség támogatást. A tandíj ezen osztályok gyakran sokkal alacsonyabb, mint a hasonló osztályok más forrásokból.