Ha figyelembe vesszük az állami és szövetségi törvények kapcsolódó önálló finanszírozású egészségbiztosítási program , a legfontosabb kérdés , hogy fontolja meg , hogy ki fogja beadni a tervet . A rendszergazda a saját finanszírozású egészségbiztosítási program feladata , hogy szerkezete a különböző lefedettség lehetőségeket , amely elérhető lesz a munkavállalók és a kedvezményezettek számára. A rendszergazda együtt a munkáltató kell , hogy biztosítsák a program elegendő készpénz tartalék , és elegendő cash flow , hogy biztosítsa a program életképességét . Más törvények figyelembe kell venni, amelyek az egészségügyi biztosítás problémák a gyermekek és fogyatékkal élők számára. A rendszergazdának meg kell érteniük, kérdések körül már létező feltételek és a polgári jogi kérdésekről .
Már létező feltételek
biztosított védelem a biztosítási kedvezményezetteknek , hogy folytassák a lefedettség , ha megváltoztatja a munkáltatók a konszolidált Omnibus Budget Megbékélés törvény ( COBRA ) kell érteni a saját finanszírozású biztosítási terv adminisztrátor . Ha a saját finanszírozású munkáltató kevesebb, mint 20 alkalmazottal , akkor nem jogosult által biztosított védelem COBRA át a lefedettség , amikor bérelt . Self- támogatott munkáltatók 20 vagy több munkavállaló köteles betartani az összes védelem által biztosított COBRA . Ez egy fontos szempont a kedvezményezettek, akik komoly már létező feltételeket kell takarni , ha változás munkaadók. A betegek védelmének és megfizethető Care Act nem változott sem a rendelkezései COBRA .
Szövetségi reformok
Self- finanszírozott biztosítási tervek hatással sok módon a szövetségi egészségbiztosítási reform , amely felülírja az állami szabályozás . A legfontosabb változás, hogy lesz azonnali hatása saját finanszírozású biztosítási tervek megszüntetése maximális élettartama lefedettségi korlátokat . Ez a reform lesz komoly következményei a finanszírozási tartalékok a saját finanszírozású tervet kell fenntartani. A másik reform , hogy saját finanszírozású tervek figyelembe kell vennie , és fedezetet a kiterjesztése lefedettség terv kedvezményezettek felnőtt gyermek , amíg 26 éves . Emellett megelőző ellátást kell biztosítani a terv a tagok , nem szükséges, copayments . A legfontosabb, hogy követelményeket preapproval kap sürgősségi ellátást meg kell szüntetni .