Hogyan keressünk megfizethető egészségügyi biztosítás között Állások

Ha a közelmúltban elbocsátott, vagy ha van kapcsolva a munkahelyek , de várják az új biztosítási kezdeni , lehet, hogy keres megfizethető egészségügyi biztosítás használni két munka között . COBRA biztosítás áll rendelkezésre az alkalmazottak használni , miután elhagyják a munkájukat, de gyakran költsége COBRA megfizethetetlen , így az embereket, hogy több megfizethető egészségügyi biztosítás lehetőségeket. Vannak megfizethető lehetőségek állnak rendelkezésre , amelyek minimális mennyiségű lefedettség egy rövid ideig. Utasítások
1

Nézd meg , hogy mennyi a COBRA biztosítás kerülne a család minden hónapban , amíg nem talál új munkát , és jogosult az egészségügyi biztosítást. Bár a költségek általában magas , akkor ellenőrizze, hogy ez egy lehetőség , amit megengedhet magának . Néhány COBRA biztosítás nem drága , mint a többiek .
2

Váltás a házastárs egészségügyi biztosítási terv , ha ez a lehetőség . Vesztes munkát , vagy elveszíti az egészségügyi biztosítást, mert a munkahely elvesztése minősül minősítő esemény. Meg lehet váltani a házastárs tervét , és a gyerekek váltani ezt a tervet , ha azok még nincsenek rajta . Munkavállalói egészségbiztosítási terveit általában a legolcsóbb megoldás.
3

kapcsolatba egy biztosítási ügynök , hogy vizsgálja meg a rövid távú egészségügyi biztosítás . A rövid távú egészségügyi biztosítás nagyon nagy levonható , és nem terjed ki jól látogatást . Ez a biztosítás , amely fedezi az orvosi vészhelyzetek , például vakbélgyulladás vagy epehólyag támadást . Ez nem terjed ki a már létező feltételek .
4

Alkalmazza az egészségügyi ellátást biztosít , amely a legolcsóbb az Ön igényeinek . Ha már létező feltételek COBRA , vagy a házastárs terv lehet a legjobb lehetőségeket . Ellenkező esetben a rövid távú egészségügyi biztosítás szolgál megfizethető lehetőség ellen az orvosi vészhelyzetek .