Under szövetségi megbízott irányelveket , a munkáltatók kötelesek elküldeni korábbi munkavállalók COBRA választási információs meghatározott időkereten belül . A munkáltató előnyei rendszergazdának kell küldenie COBRA dokumentumokat számított 14 napon belül tanácsolták a munkavállaló szétválasztás. Ezen kívül , az egykori munkavállaló jogosult 60 napon belül választ COBRA lefedettség , és a 45 nap , hogy az első kifizetés .
Function
egészségügyi terv rendszergazdáknak nemcsak mail COBRA választási Információs belül kijelölt időkeret , de az információt adjon világos utasításokat; ez magában foglalja részletezi , hogyan kell visszatérni dokumentumokat. Ha a munkáltató kéri dokumentumokat postán tanúsított , majd küldje el az utasítás . Azonban általában , küldött levelek és dokumentumok segítségével első osztályú mail is elegendő.
Szempontok
COBRA lefedettség segít sok család megőrizni egészségbiztosítási után a munkahely elvesztése , de gyakran drága. Az amerikai és a helyreállítás újbóli törvény 2009 ( ösztönző terv ), bizonyos munkanélküli személyek jogosultak lehetnek a díjak támogatása . Lépjen kapcsolatba a volt munkáltató , vagy látogasson el a Munkaügyi Minisztérium honlapján minősítési információkat .