Felhatalmazva Insurance Előnyök

Két fő típusa a kormány megbízott ellátások; Szövetségi megbízott biztosítás, és az állami megbízást biztosítás. Szövetségi megbízott egészségbiztosítási szabályozás olyan törvények , amelyek befolyásolják az egész ország , és milyen az egészségügyi biztosítók bánnak kötvénytulajdonosok számára. Állami megbízta az egészségügyi biztosítási előírásokat vezetett be annak érdekében, hogy bizonyos eljárásokat , mint például a meddőségi kezelések , fedezi az egészségügyi - biztosítási ágazat . Szövetségi előírt egészségügyi előnyei

szövetségi megbízott egészségügyi ellátások köre alapszabályát igénylő egészségügyi tervek , hogy fedezze szolgáltatások csontkovácsok és a látszerészek követelmények bizonyos diagnosztikai /kezelési szolgáltatások, mint a mammográfia , kórházi fekvőbeteg- ellátás után egy nőt szállít a baba , vagy a törvényeket , amelyek kiterjesztik előnyöket bizonyos populációk , például folytatása lefedettség az alkalmazottak és az eltartottak . Például az újszülöttek és az anyák " Health Protection Act of 1996 kimondja, hogy az egészségügyi biztosítási kötvény nem korlátozhatja előnyöket bármely kórházi tartózkodási kapcsolódó szülés az anya és újszülött gyermeke .
Beteg védelmének és megfizethető Care Act

Telt on szeptember 23, 2010 , ez a törvény megszüntette az élettartam javára sapka alapvető egészségügyi szolgáltatások, például ambuláns szakellátás , kórházi , sürgősségi szolgálatok , krónikus betegségek kezelése , labor szolgáltatásokat , az anyasági és újszülött ellátás , preventív és wellness szolgáltatások , és a vényköteles gyógyszereket . E törvény alapján az egészségügyi biztosítók nem törli a fedezet egészségügyi okokból , és meg kell teljes körű fedezetet megelőző egészségügyi ellátás, amely ajánlott a Center for Disease Control , mint például a védőoltások .

COBRA

konszolidált Omnibus Budget Megbékélés törvény ( COBRA ) jött létre, hogy segítse a munkavállalók , és azok közvetlen családtagjai , akik elveszítik az orvosi ellátások továbbra is használhatják a munkáltató által szponzorált csoport tervét. COBRA biztosít ideiglenes egészségügyi lefedettség az alkalmazottak , házastársuk , ex - házastársak és eltartott . Ha jelenleg vagy nemrégiben alkalmazott egy cég több mint 20 alkalmazott és kínálták az egészségügyi biztosítás , akkor jogosult a COBRA . Az események jogosult valaki , hogy jogosultak legyenek COBRA is a munkaviszony megszűnése , csökken a munkaidő , a válás , vagy elvesztése függő állapot . COBRA előnyök közé orvos ellátás , fekvőbeteg- és járóbeteg kórházi kezelés , műtét, és a vényköteles gyógyszereket . Egyes COBRA szolgáltatók is kiterjed fogászati ​​és fáradjon .
Mentális egészségügyi ellátások

A Mental Health paritás és a függőség Equity Act 2008 a legújabb szövetségi törvény viselkedési egészségügyi lefedettség . Ez a szövetségi megbízott egészségügyi biztosítás van szükség az egészségügyi biztosítók , hogy fedezze a mentális egészséggel és az anyag visszaélések kezelések hasonló módon , hogy a fedezet felajánlott más orvosi ellátás. Ez azt jelenti, hogy ha szüksége van a mentális egészségügyi ellátás, kórházi kábítószer, amit fizetne ugyanaz , mint más típusú egészségbiztosítási terveit.
State mandátumok

állami törvényhozók hozzá törvényeket , amelyek csak együtt abban az állapotban , amikor a szövetségi kormány nem foglalkozott bizonyos egészségügyi problémák , hogy az állam úgy érzi meg kell védeni . Meddőségi kezelések egy példa . Mivel október 29, 2010, tizenöt államok törvényei igénylő egészségügyi biztosító társaságok , hogy fedezze meddőségi kezelések . Ezek az államok Arkansas , California , Connecticut , Hawaii , Illinois , Louisiana , Maryland , Massachusetts , Montana , New Jersey , New York , Ohio , Rhode Island , Texas és Nyugat-Virginia . A megbízatás különbözik minden államban. Például Kaliforniában a megbízatás azt mondják , hogy a csoport a biztosítók ki kell terjednie minden meddőségi kezelések , kivéve az in vitro megtermékenyítés .