A szövetségi COBRA törvény

Amikor az emberek elveszítik a munkájukat , az Egyesült Államokban , ez nem jelenti azt, hogy automatikusan elveszítik ellátások. A szövetségi kormány 1986-ban elfogadta a konszolidált Omnibus Budget Megbékélés törvény , más néven COBRA . A szövetségi törvény lehetővé teszi az amerikai dolgozók , hogy továbbra is a biztosítási tervek után munkaadók tűz vagy feküdt le . Function

COBRA módosította a munkavállalói nyugdíj Security Act , a közszolgálati törvény és az Internal Revenue Code , hogy lefedi az emberek, akik egyébként elveszíti azt. Alkalmazottak , nyugdíjasok , volt házastársak és eltartott gyermekeik továbbra is fizetni a biztosítási díjakat a csoport aránya 18 hónapig a legtöbb címzettek . A törvény , valamint biztosítja a kiterjesztett egészségügyi biztosítás , felvázolja, hogy az emberek megválasztják a lefedettség. A jogszabály is meghatároz határidőket értesítések és megválasztása COBRA .
Jogosultság

COBRA használ három kritérium annak meghatározására, valaki jogosultság folyamatos lefedettség : milyen típusú biztosítási terv , minősítő kedvezményezettek és a futamok . COBRA terjed csoport egészségügyi tervek a vállalkozások 20 vagy annál több teljes-és részmunkaidős dolgozók legalább fele a tipikus munkanapon az előző évben . Minősített kedvezményezettek olyan emberek, akik alkalmazottak vagy nyugdíjasok , házastársuk vagy eltartott gyermekeik előtti napon a minősített esemény. Futamok közé munkavállalói megszüntetés vagy csökkentés órában . A házastársak , futamok is válás , haláleset vagy jogosultság Medicare kezdődik. És eltartott gyerekek is jogosulttá vált a COBRA ugyanezen okokból , valamint a veszteség eltartott gyermek állapotának alatt szüleik biztosítási terveket .
Megválasztása Coverage

ahhoz, hogy a munkavállalók jogosultak COBRA , akkor kellett lennie egy aktív egészségügyi terv a munkáltatókat , amikor elvesztették a munkájukat, vagy megy egy minősítő versenyen. A munkaadóknak meg kell értesíteni biztosítási terv adminisztrátorai terv vágott követő 30 napon belül történik meg . Minősített kedvezményezetteknek 60 nap értesíteni terv adminisztrátorai biztosítási veszteség. Miután adminisztrátorok megkapták értesítéseket , van 14 nap , hogy küldje COBRA papírmunka , hogy az emberek, akik elvesztették a lefedettség. Azok az emberek, akkor 60 nap áll eldönteni, hogy megválasztja COBRA , és további 45 napot kell fizetni az első díjat. Emberek, akik lemondanak lefedettség visszavonhatja, és elfogadom COBRA mindaddig, amíg ezt követő 60 napon belül a papírmunkát.
Coverage Length

COBRA lefedettségi tart 18 hónap a legtöbb esetben, de fogyatékossá vált emberek kaphatnak kiterjesztéseket. Lefedettség továbbra is , ha a Szociális Biztonsági Igazgatóság határozza meg a COBRA címzett lett tiltva az első 60 napon belül a folyamatos biztosítás . Emberek, akik fogyatékossá vált egy példányát megküldi a Szociális Biztonsági Igazgatóság döntése , hogy tervük szolgáltatók előtt, a 18 hónapos lefedettséget ér véget . Emberek, akik megfelelnek ezeknek a követelményeknek is kap egy további 11 hónapos COBRA mindenki a terveiket .
Szóró

COBRA címzettnek lehet, hogy fizetni akár 102 százalékát biztosítási terveket díjaiban . Azok, akik azt állítják, a fogyatékkal élő lehet, hogy többet fizetni . Nem fizet a díjak , mint bármely más biztosítási tervek , azt eredményezi, hogy elveszítik azt . Emberek, akik COBRA lefedettség azt is meg kell fizetni az összes költséget a levonások. A tervek is határt szab a katasztrofális követelések és egyéb juttatások .