Egészségbiztosítási előnyei a terminált Employee

Foglalkoztatás szétválasztása , akár önkéntes vagy kényszerű , lehet több káros hatással munkavállaló egészségügyi biztosítást. Elvesztése lefedettség okozhat katasztrofális családi nehézségek , különösen akkor, ha egy már meglévő állapot áll fenn . Ennek eredményeként több törvény szabályozza a folytatása és a rendelkezésre álló egészségügyi ellátások a megszűnt alkalmazottja. Törvények Egészségbiztosítási

Egészségbiztosítási hordozhatósága és elszámoltathatósága Act ( HIPAA ) és a konszolidált Omnibus Budget Megbékélés törvény ( COBRA ) egyaránt támpontot a munkavállalói juttatások megszűnése után . HIPAA nyújt az alkalmazottak védelmet , ha elveszítik az egészségügyi ellátást azáltal, hogy külön beiskolázási lehetőségeket. A törvény korlátozza a az új munkáltató , hogy korlátozzák az új egészségügyi lefedettség. COBRA lehetővé teszi, hogy megszűnik az alkalmazottak , hogy továbbra is a meglévő egészségbiztosítási elválasztás után a munkáltató .
Beiratkozott egy másik tervet

Special felvétel lehetővé teszi, hogy megszűnik az alkalmazottak szerezni az egészségügyi lefedettség egy családtag terve . A kérelmet külön beiratkozási belül be kell fejezni 30 napon elveszíti a munkáltató által támogatott egészségügyi lefedettség . Lefedettség kezdődik, az első nap a következő hónapban. Családtagok kérő külön beiskolázási kell kapniuk ugyanazokat az előnyöket, ugyanazon az áron , mintha beiratkozott az első alkalommal .
Konszolidált Omnibus Budget Megbékélés ( COBRA ),

COBRA azokra a munkavállalókra , akik kényszerült , váltott munkahelyet, vagy alá csökken órát, hogy vész el egészségügyi lefedettség . A munkáltatók legalább 20 főt kötelesek felajánlani COBRA és a munkavállaló kellett vonatkozik a munkáltató egészségügyi terv . Amikor az elválasztás történik, a munkáltató köteles biztosítani a COBRA értesítést számított 44 napon belül . Annak érdekében , hogy továbbra is az ellátások , a munkavállalónak meg kell válaszolni , hogy az írásos értesítés, és feltételezik, fizetés a tervet. Ennek eredményeként a COBRA egészségügyi lefedettség válhat egy drága biztosítási opció .
Orvosi Ügyelet

A szövetségi kormány orvosi segítséget , vagy Medicaid , a program nyújt fedezetet , hogy az egyének és a családok amelyek megfelelnek bizonyos kritériumoknak . A program által kezelt minden állam , amely meghatározza az alkalmassági követelményeknek . Számos tényező befolyásolja , beleértve a jogosultság jövedelmi és a források , az életkor és a fogyatékosság , pl . Általában , a család vagy egyén meg kell felelnie az állami és szövetségi meghatározása az alacsony jövedelmű . Akkor is, ha egy felnőtt családtag nem elfogadható, a gyerekek , a család jogosult a programban .