Medigap politikák Nevada

Medicare szövetségi egészségbiztosítási program célja , hogy elsősorban az emberek 65 éves és idősebb . Medicare jön négy részből áll , a továbbiakban A , B, C és D Ez a négy része a Medicare jön számos önrész, együttbiztosítás költségek és a társ- fizet , ami az emberek vásárlási Medicare -kiegészítők, gyakran nevezik Medigap . Medigap tervek szabványosított kínálja ugyanazokat az előnyöket nem számít, melyik cég vásárolni őket . Biztosítók Nevada , ami lehetőséget Medigap terveket , szabályozza az állam osztály a biztosítási része a Nevada Department of Business és Iparkamara. A rendelkezésre álló tervek

2011 Medicare felhasználók Nevada választhatnak Medigap tervek A- D, F , G és L a N. tervek E, H , I és J , amelyeket értékesített Nevada 2009-ben már nem áll rendelkezésre 2010-ben. minden vállalat, amely eladja Medigap Nevadában kell eladni a terv , a legalapvetőbb tervet , annak ellenére, hogy nem kell eladni minden Medigap politika .
Premium típusok

Medigap díjak Nevada döntenek az egyes biztosítók , de az előnyök minden terv ugyanaz marad nem számít , ki vagy megvenni. Nevada Medigap cégek díjszabás szerint három módszer . Az egyik az úgynevezett nem - korhatárt, ahol a cég díjak mindenki, aki megvásárolja az azonos terv ugyanaz prémium , életkortól függetlenül . A másik az elért korhatár , ahol díjak növelik az idősebb kapsz . A harmadik az a kérdés kor politika , amikor az eredeti támogatási összeget az életkoron alapuló , de nem növekszik , ahogy öregszünk , kivéve a biztosító társaság általános kárigények alakulásától .
Medigap előnyei

Medigap politikák Nevada ugyanazokkal az alapvető előnyöket. Minden tervet, akkor van néhány saját további előnyöket. Az alapok közé tartozik a együttbiztosítás a rész A kórházi és az összes , vagy egy részét , a együttbiztosítás a B. rész szolgáltatásokat. Alapvető előnyök is kiterjed további 365 kórházi ellátásokat rendes Medicare véget ér , rész együttbiztosítás a hospice és az ésszerű első három liter vért évente. Tervek B a N tartalmazza lefedettség a rész éves levonható . C a F , M és N hozzá előnyöket egészségügyi vészhelyzet , amely történhet az Egyesült Államokon kívül
magas levonható és költségmegosztó tervek

Plan F lehet vásárolni, mint a két rendszeres tervet, és egy magas levonható formában. Az alternatív terv F , éves levonható $ 2,000 , amelyeknek teljesülniük kell , mielőtt hasznot lefedettség kezdődik. Ez lehetővé teszi a havi díjak Plan F alacsonyabb lesz, mint a hagyományos terv . Tervek K és L költségmegosztás terveket. Terv K fedezi 50 százaléka szakképzett ápolói állás együttbiztosítás a rész levonható és az alapvető ellátások , míg a Plan L 75 százalékát . Terv K , éves out-of -pocket határ 4620 $ , míg a Plan L' s fele , hogy 2310 $ .