magán egészségügyi biztosító fedezi az egyének és az általuk eltartott . Ez a fajta biztosítás áll rendelkezésre több száz biztosítók , és az egyének lehet alkalmazni , és szerezzen lefedettség közvetlenül a biztosítási fuvarozó . Az egyén , aki megkapja a magán biztosítási kötvény , a fizető fél felelős a teljes biztosítási díj . Az egyes politikák köre a teljes körű , amely a preventív és a rutin eljárások és a kórházi , a katasztrofális , ami csupán az ellátást a súlyos betegségek és a sérülések. Politikák olyan mértékű a két , hanem minden magánbiztosítás , a biztosított a fizető .
Munkáltatók
Sok munkáltató kínál a személyzet lehetőséget lefedettség egy csoportos egészségbiztosítási terv . Gyakran előfordul, hogy a munkáltató több lehetőséget a különböző költségeket és a különböző fedezeti szinteket . A munkáltatók általában megosztják a költségek a biztosítási díj és a munkavállaló , de sokan fizetnek a nagy részét a költség. A munkavállaló fizet százalékában a prémium , levont rajta keresztül fizetést. A munkavállaló is felelős az out- of- pocket költségek, mint társ- fizet , együttes biztosítás és az önrész . Néhány munkaadó dönthet úgy, hogy lefedi a teljes egészségügyi biztosítási díjat.
Kormány
A szövetségi és tartományi kormányok kínálnak számos egészségügyi tervek , hogy az egyének alapján pénzügyi vagy orvosi szüksége van. Medicare , a szövetségi támogatott egészségügyi terv , az állampolgárok számára hozzáférhetőek 65 éves és idősebb , és azok bizonyos fogyatékos. Bár az egyének fizetnek a Medicare díjak , több program létezik, hogy segítsen a költségeket. Medicaid egy államilag támogatott programot kínál az egészségügyi biztosítást a pénzügyileg rászoruló . Lehetőség van arra, hogy mind a Medicare és a Medicaid lefedettség, a Medicaid segít fizetni a Medicare költségek .
COBRA
Bár a COBRA egészségbiztosítási keresztül elérhető munkaadó- szponzorált csoport terve , az egyének fizetni a díjakat . COBRA , kapható folytatásaként terv, ha a munkavállaló elveszíti a munkáját , áll a legalább 18 hónappal a munkaviszony vége dátumot. Az egyes kifizeti a teljes támogatás, mind a munkavállaló és a munkáltató mértéke . A díj egy csoport aránya , ami kevesebb, mint a kifizető hogy az egyes szerződéseket . Ezen kívül , a szövetségi kormány dönthet úgy, hogy fogadjon el a támogatás , hogy segítse az egyének fedezésére COBRA biztosítási díj , noha a 2011 januárjában ez a támogatás nincs a helyén .