Lehet munkáltató Alap egy HSA hozzájárulás ?

Amikor megnyit egy egészségügyi megtakarítási számla, akkor fel pénzt félre egy adózás előtti alapon , és használja ezeket a forrásokat fizetni előírások , szemüveg, orvosi vizsgálat és az egyéb jogszerű orvosi költségek nem vonatkozik a egészségügyi biztosítás . Sok munkaadó kínál már ilyen fogyasztói hajtott terveket , mert így a költségek csökkentése , és az alkalmazottak számára nagyobb rugalmasságot . Ahhoz, hogy ezek a viszonylag új terveket vonzóbb , a munkaadók egy része még finanszírozza részben vagy egészben az éves HSA hozzájárulást. Minősítő tervek

Mielőtt megnyit egy egészségügyi megtakarítási számla, akár a munkáltató , vagy a saját, akkor először a minősített egészségügyi tervvel rendelkezik . Nem minden egészségügyi tervek jogosult , ezért fontos , hogy beszéljen a munkáltató , illetve az egészségügyi bróker, ha azt tervezi, hogy nyissa meg és finanszírozza a HSA . Ahhoz, hogy a terv úgy dönt, figyelembe kell venni a magas levonható egészségügyi terv , vagy HDHP . Ha a munkáltató kínál ilyen terv , a cég is be pénzt félre egy HSA az Ön nevében . Bár nem minden munkáltató finanszírozza a munkavállalók HSA tervek, ez lehet egy erőteljes ösztönző , hogy az alkalmazottak , hogy válasszon egy tipikusan alacsonyabb költséggel magas önrész tervet.
Munkáltatói járulékok

az összeg, amelyet a munkáltató hozzájárul a HSA , ha van ilyen, változik félkemény-kemény , és ez mindig jó ötlet, hogy olvassa el az apró betűs részt , mielőtt aláírná fel . Néhány munkaadó finanszírozza a HSA -ig a megengedett legnagyobb hozzájárulást , míg mások fel , részben a pénz és támaszkodnak a munkavállaló , hogy finanszírozza a többit. Ismerve az összeget a munkáltató HSA hozzájárulása fontos, mert ez hatással lesz , hogy mennyi a munkavállaló helyezni a tervet .
Bér levonásokat

Ha munkáltató nem finanszírozza a teljes HSA fiókot , akkor lehet, hogy a lehetőséget, hogy további pénzt bér levonásokat . Ezek a bér levonásokat kezeli , ugyanúgy , mint a 401k hozzájárulás , hogy a pénz jön ki a tetején előtt adózik . Ez csökkenti az adóköteles jövedelmet , ami csökkentheti a szövetségi adókötelezettség vagy növeli a méretét, a visszatérítést , ha a fájl az éves 1040 formában. Megadhatja , hogy mennyit kell tenni , amíg nem haladja meg a maximális hozzájárulás beállított szintet az IRS.
Hozzájárulás határai

IRS nem beállított hozzájárulás korlátokat , hogy be kell tartani , és ez fontos, hogy ellenőrizze ezeket a korlátokat , mielőtt befektetni további pénzt a munkáltató által finanszírozott HSA . 2011-re a maximális egészségügyi előtakarékossági számla tulajdonosa hozzájárulhat egy terv 3050 $ . Azok az egészségügyi megtakarítási számlák célja a családi alkalmazása hozzájárulhat akár $ 6150 . Azok a 55 éves és idősebb hozzájárulhat egy extra $ 1,000 az egyéni vagy a családi tervek , a teljes támogatás határa 4050 $ és 7150 $ volt. Ezek a határértékek a teljes munkavállalói és a munkáltatói járulék , így ha a munkáltató nem járul hozzá , hogy a HSA fontos nyomon követni az összeg .