Egészség és a Betegség
Texas elfogadott egy alkotmánymódosítást 2005-ben , amely kimondja : "A házasság ebben az állapotban kell állnia csak az unió egy férfi és egy nő . Ez az állapot , vagy annak politikai egysége ebben az állapotban lehet, hogy nem létre, illetve ismeri fel jogállása azonos vagy hasonló a házasság. " Ennek eredményeként a hazai partnerek nem hivatkozhat jogot a közös egészségbiztosítási terveit . Továbbá , Texas nem ad partnerei minden kórházban látogatási vagy döntési jogokat , kivéve, ha a partnerek aláírták a jogi dokumentum, amely minden más ilyen jogok előre.
Biztosítók
Az iparág információs weboldal Health Idézet 360 azt állítja, hogy legalább kilenc biztosítótársaságok kínálnak tervezi, hogy a hazai partnerek lakó Texasban. Egészségügyi Idézet 360 is beszámol, hogy míg a közös terveket nyújtanak azonos előnyöket és egyszerűsített számlázás , a szolgáltatók csak ritkán kínálnak kedvezményeket a hazai partnerek .
Munkáltatók
Országosan mintegy 20 százaléka az alkalmazottak azt a lehetőséget, hozzátéve, hogy a hazai partner a munkáltató csoportos tervet, és 83 százaléka a Fortune 100 cég kínál az előny . Észak- Texas (nincs adat, az egész állam ) , ez a szám csökken , hogy 5 és 10 százaléka szerint a 2010 -ben megjelent tanulmány önkéntes juttatásokat Magazine , többnyire nagyvállalatok .
Issues
a tanulmány azt javasolta , hogy a texasi a munkáltatók nem tartják a bevált toborzási és megtartási előnyöket kínál az egészségügyi biztosítás az alkalmazottak partnerekkel. Sajnos, még akkor is , ha a hazai partnerek is kap a közös egészségbiztosítási , a 1996 Defense of Marriage Act tiltja bármely szövetségi gazdálkodó egység belső partnerség. Ennek eredményeként az Internal Revenue Services adó közös politikák hazai partnerek (házas heteroszexuális párok levonhatja a ráfordítás) .