Teljesen Biztosított Vs . Saját Biztosított egészségügyi programok

Amikor döntenek , hogyan kell létrehozni az orvosi terv, akkor alaposan meg kell fontolnia az előnyöket a saját pénztár szemben egy teljesen biztosított alap. Minden terv tervezési funkciók másképp, és biztosítja az egészségügyi biztosítás ideális a különböző cégek. Az alkalmazottak attól függ , hogy biztosítja a szükséges fedezetet , hogy nekik sem utat . Típusok

teljes mértékben biztosított egészségügyi terv az egyik , ahol a cég vásárol egészségbiztosítási egy egészségbiztosító társaság . Az egészségbiztosító társaság , akkor kezeli a kockázata, hogy a munkáltatói egészségügyi költségek . A self - biztosított egészségügyi terv , ahol a munkáltató megtartja a kockázata a biztosítási magát. A tervet kell finanszírozni a munkáltató és a követelések fizetik ki az alapok kifejezetten félre az egészségügyi ellátás költségeit .
Benefit

előnye a teljes biztosítási terv hogy a munkáltatónak nem kell aggódni fizet egészségügyi biztosítási igények . Kevesebb pénzt lehet elkölteni az adminisztratív költségeket. Az előny önálló biztosított a terv, hogy a munkáltató képes a követelések folyamatot, és lehet, hogy pénzt takarít meg a biztosítási díjak és az egészségügyi ellátás költségeit , ha igények alacsonyak .
Hátrány

A hátránya , hogy a teljes mértékben biztosított tervet is emelkedik díjakat. Ha a díjak növekedése minden évben , és a cég fizet egy részét vagy egészét , a díjak a munkavállalók , ezek a költségek válhat megfizethetetlen a cég alsó sorban . Azonban egy önálló biztosítási alap lehet rosszabb. Ha a követelések jelentős , a munkáltató , komoly anyagi problémát, mivel ez kifizetéséért felelős orvosi igények . Ha az állítások magas, a munkáltató , hogy a végén a terv , tagadja követelések vagy menjen ki az üzletből. Továbbá, az állami törvények szabályozzák önálló biztosítási tervek és gyakran megbízást minimális finanszírozási szinteket. Ezt a pénzt nem lehet használni , hogy nő az üzleti , vagy bármely egyéb, a cég is rá szükségem.
Figyelembe

Ahelyett, hogy teljesen önálló biztosító , vagy vásárol egy politikai valamennyi egészségügyi ellátás költségeit , a vállalat részben önálló biztosított . Ha egy cég jelentős és megbízható bevételi , a vállalat olyan részben önálló biztosított egészségügyi terv, amely megvásárolja egy egészségügyi biztosítást az egészségügyi költségek, amelyek meghaladják a maximális dollár összeget. Ez lehetővé teszi a munkáltató ellenőrzése alatt az orvosi költségeket , miközben védi a munkaadó a katasztrofális egészségügyi állítások .