Sok felnőtt , aki az egészségügyi biztosítás útján megkapni terv által biztosított a munkáltató. Általában , az egészségügyi biztosítás előny , feltéve, hogy a munkavállalók egy adott cég . A legtöbb esetben a munkavállaló fizeti költségeinek egy részét a politika , de fizet, sokkal kevesebb , mint ha ott lenne, hogy megvásárolja a terv külön-külön. Gyakran előfordul, hogy a költségek a biztosítási levonásra közvetlenül a munkavállaló fizetést .
Relatív
Gyakran előfordul, hogy az egyén képes lesz fogadni egészségbiztosítási keresztül a relatív terv általában az, hogy a házastárs vagy a szülő . Ha a terv biztosítja a munkáltató, akkor a költségek , amely a relatív általában le kell vonni a munkavállaló fizetést . A relatív kompenzálhatja a személy, akinek a terve ő kap lefedettség vagy az a személy is, hogy a lefedettség egy ajándék.
Kormány
Sokan kapnak az egészségügyi biztosítás alacsony költséggel az amerikai kormány. Federal jogosultság programok , mint például a Medicaid és a Medicare , egészségügyi biztosítást az alacsony jövedelmű emberek és az egyének 65 éves és idősebb . Emellett számos állami kormányok is segít fizetni biztosítás. Általában , a kormány vagy fizet az egyén , hogy vesz egy biztosító vagy a kormány működik, mint a biztosító , kompenzálja az egyén számára az orvosi költségeket .
Vásároljon Own
az egyén is lehetősége van , hogy fizet ki a zsebéből az ő egészségügyi biztosítás. Az egyének a megközelítés a biztosítók és megvásárolhatja az egyes politikák . Általában , vásárol egy adott biztosítási kötvény drágább, mint a felvásárlási lefedettség egy csoport tervet , mint például a szervezett munkaadók. Azonban az emberek , akik nem jogosultak a kormány által biztosított egészségbiztosítási és akik nem rendelkeznek a munkáltató , aki fedezet kevés más lehetőség .