Általában , ha lőttek a munkát , az egészségügyi biztosítás nem lesz vége azonnal. A munkáltató általában meg kell fizetni a díjakat előre. Ez azt jelenti, hogy legalább fedezi a hónap végén , ha nem a következő hónapban . Ha kirúgták, akkor kérheti a munkáltató a sajátosságok hogyan egészségbiztosítási politika fizettek , és amikor a lefedettség lejár .
COBRA
Amikor vagy rúgva , az egyik lehetőség, hogy azt szeretné, hogy használja a konszolidált Omnibus Budget Megbékélés törvény ( COBRA ) . Ez egy olyan rendelkezés, amely hozta létre a kormány , hogy a munkavállalók megtartják az egészségügyi biztosítás után is elveszítik az állásukat. Ha úgy dönt, hogy vegyenek részt a COBRA , tudod tartani a egészségbiztosítási fedezet legfeljebb 18 hónappal azután, hogy elveszíti a munkáját , ha szükséges. Ez ad egy kis időt, hogy marad a csoport egészségbiztosítási politika közben más munkahelyet keres az egészségügyi ellátásokra.
60 napos szabály
elveszíti a munkáját , akkor 60 nap áll annak megállapítására, hogy szeretnénk , hogy megválasszák felveendő COBRA lefedettség. Ez lehetővé teszi, hogy alapvetően , hogy két hónapon belül az egészségügyi biztosítás nem fizet nekik az eleje . Ha kell használni a biztosítási ebben az időszakban , akkor fedezi a biztosító társaság . Ha úgy dönt, hogy lépjenek előre a COBRA , akkor meg kell fizetni e két hónap lefedettség.
Egyéb beállítások
is lehet, hogy tárgyaljon a végkielégítési csomag, amely magában foglalja az egészségügyi biztosítási díjak egy bizonyos ideig . Bizonyos esetekben , akkor is lehet, hogy tudja, hogy a házastárs egészségügyi biztosítási terv . Egy másik lehetőség , hogy fontolja meg , hogy egy egyéni egészségügyi biztosítást . Ez megköveteli, hogy körülnézni a saját. Azt is lehet, hogy használni egy kis pénzt a rugalmas kiadási számlára fizetni az egészségügyi biztosítást , vagy az orvosi költségeket .