COBRA határozza jogosult kedvezményezettek , mint egy alkalmazott , házastársa vagy eltartott gyermek, aki fedezi a csoport egészségügyi terv előtti kvalifikáló esemény . Egyének megszűnt a foglalkoztatás olyan , mint a súlyos kötelezettségszegést követett el, vagy azok, akik csökkenését óra jogosultak lehetnek COBRA . Ön is jogosult , ha volt a család és a Medical Leave Act szabadságot és erről a munkáltató , hogy nem tér vissza a munkába . Házastársak kaphatnak COBRA lefedettség a halála esetén a munkavállaló vagy válás vagy különválás a munkavállaló . Eltartottak jogosultak lefedettség a halála esetén a munkavállaló , vagy ha a függő elérte a felső korhatárt , hogy megkapja lefedettség a munkavállaló csoport terve , ami 26 éves .
Költség-haszon
COBRA díjak magasabbak a díjak kínált munkáltató által szponzorált csoport terveket. A COBRA , te vagy a felelős , hogy a teljes támogatás, beleértve a részét , amely egykor fizetett a korábbi munkaadója . Lehet, hogy felárat fizetni akár 150 százalékkal hónapokig 19-29 , ha a fedezet kiterjed miatt a fogyatékosság. Azt is meg kell fizetni a 2 százalékos kezelési költség . COBRA előnyök ugyanazok, mint a haszon alapján kapott a csoport tervét. Azonban előfordulhat, hogy nem kapja meg ugyanazt a lefedettség, hogy felajánlotta: a HMO .
Hossza előnyei
Attól függően, hogy a körülmények , akkor kaphatnak COBRA lefedettség 18 , 29 , vagy 36 hónap. Megszűnik a munkavállalók vagy azok, akik tapasztalt csökkenése órákban jogosultak 18 hónapos lefedettség. Ha azt tapasztalja, a fogyatékosság idején COBRA lefedettség, vagy 60 napon belül a lefedettség , akkor jogosult lehet 29 hónap . Házastársak , hogy tapasztalt a halál egy alkalmazottja, válás vagy különválás kaphatnak lefedettség 36 hónap. Eltartottak , hogy tapasztalt elvesztése függő állapot kaphatnak COBRA lefedettség 36 hónap.
End of előnyei
megszűnése ellátások előfordulhat a végén a maximális lefedettséget , vagy ha nem fizeti a havi díjat. Megszűnése akkor is előfordulhat, ha Ön jogosult a Medicare kézhezvétele után COBRA lefedettség , ha a munkáltató nem tudja folytatni csoport lefedettség , vagy ha szerezni csoport lefedettség egy másik munkáltató. Ha már kap Medicare lefedettség, akkor dönthet úgy, hogy kap COBRA lefedettség további lefedettség . Ha jogosult , akkor lehet konvertálni az egyéni lefedettség végén a hasznot. Ha van egy függő , a fogyatékkal élő , ő is jogosult a HIPAA CHIP által kínált Illinois CHIP programot. A tervet kínál lefedettség biztosítható eltartottak .