Rövid távú egészségügyi biztosítás Minnesota

Rövid távú egészségügyi biztosítás segít kitölteni a hézagokat , ha nem férnek hozzá csoport egészségbiztosítási fedezet , mint amikor két munka között , vagy egy friss diplomás . A hat hónapig tart egy év , és általában korlátozott jegyzési és korlátozott előnyöket. Minnesota Biztosítás biztos hivatalának , otthonául a Kereskedelmi Minisztérium , jóváhagyta több tervet kell értékesíteni , hogy a lakosok . Kiválasztása Plan

Rövid távú egészségügyi tervek egyéni terveket. Akkor kap idézetek néhány különböző cégek , és néhány tervek minden cég . A legtöbb terv nem terjed ki a már meglévő feltételek mellett , beleértve a terhesség , és sokan csak azok a főbb egészségügyi kiadások. Nem terjed ki a megelőző , rutin . Összehasonlítása együtt fizet , együttbiztosítás vagy önrész , és vegye figyelembe, hogy mi az out- of- pocket maximum , és mi a legnagyobb előny a tervet. A prémium is fontos , de megérteni a terv előnyeit segíthet meghatározni , hogy a terv maga mérlegeli egy jó ár-érték .
Jelentkezés Coverage

Ha ' úgy döntöttünk egy tervet , töltse ki a jelentkezési gondosan és teljesen. Meg kellett volna a recept információkat praktikus , valamint a nevét és elérhetőségét bármely orvosok , akik bánt veled . A cég , akinek alkalmazni kell az Ön számára egy vázlatot a lefedettség , hogy akkor vizsgálja felül , miközben a kérelem feldolgozása . Miután a politika , akkor akár tíz napig , hogy vizsgálja felül , és küldje vissza a teljes vételárat .
Figyelmeztetések

Minnesota Hivatala ügyvéd Általános számos figyelmeztetések Azokra a rövid távú egészségügyi biztosítás . Az egyik az, hogy nem kell vásárolni, back- to- back rövid távú politikák , mivel ez veszélyezteti a képességét , hogy a már létező feltételek kiterjed. Egy másik figyelmeztetés , hogy a tervek nem csupán zárja már létező feltételek , amelyeket diagnosztizált; ez is kizárják állapot, amelyre meg kellett tüneteket , mielőtt megkezdődött a tervet. A tervek szerint nem valószínű, hogy fedezi a mentális egészség , és lehet, hogy a meglehetősen korlátozott hálózati . A főügyész hivatalának ajánlja, alaposan a jelenlegi politika mellett a marketing anyagokban .
Alternatívák

Ha már létező feltételek , akkor azt szeretné, hogy más az egészségügyi biztosítási lehetőségeket . A konszolidált Omnibus Budget Megbékélés törvény , vagy a COBRA , mandátumok , hogy a munkaadók lehetővé teszik az alkalmazottak továbbra is egészségügyi lefedettség akár 18 hónapig , amíg ők fizetik a díjakat. Ha COBRA kimerült , HIPAA ( az Egészségbiztosítási hordozhatósága és elszámoltathatósága törvény) garantálja, hogy beiratkozik egy egészségügyi terv . Ezek a tervek költséges lehet , de lehet, hogy jobb a súlyos egészségügyi feltételek , mint a rövid távú orvosi tervet.