csoport egészségbiztosítási keresztül érhető kívüli forrásból a munkáltató - más csoportok és egyesületek hozzáférést biztosít a csoport lefedettség . Csoportok közé tagság szervezetek, mint például a szakmai intézmények , alumni szervezetek és a különleges érdekcsoportok . Csoport egészségbiztosítási tervek által kínált ilyen típusú szervezetek függ megmaradt tagja a szervezetnek , így a foglalkoztatási helyzetet nincs hatása. Azok számára, akik a tagság egy ilyen szervezet , akkor ad lehetőséget a biztosító az egészségügyi biztosítás, ha a munkáltató a biztosítási elvész.
Rövid távú egészségügyi biztosítás
Sok biztosító cég kínál rövid távú egészségbiztosítási terveit , jellemzően célja, hogy fedezetet közötti időszakra egy hónap és egy év alatt. A szándékolt használata a dugó a különbség a normál egészségügyi biztosítás , és így biztosít lehetőséget azoknak, akik elveszítik a munkáltató az egészségügyi biztosítás. Ez a fajta egészségbiztosítás ideiglenes megoldást , így egy kis időt, hogy rendezni egy végleges megoldás. Általában rövid távú egészségbiztosítási terveit nem lehet meghosszabbítani , de az egyén , hogy egy új alkalmazás, ha egy meglévő , rövid távú politikai lejár.
Medicaid
Azok, akik nem az jelenti, hogy folytatni költségeinek megfizetése az egészségügyi biztosítási költségek miatt elveszítik a munka mondhatjuk Medicaid . Ez egy állami alkalmazott , a kormány által finanszírozott program, amely segítséget nyújt az alacsony jövedelmű személyek és családok fizetni orvosi költségek , és minden állam általában megvan a saját irányelveket és szabályokat . Medicaid egy rászorultsági program azokkal beiratkozott szüksége , hogy megfeleljen a jogosultsági feltételeknek . Az egyének, hogy munkanélkülivé válik előfordulhat, hogy jogosulttá vált , és ez lehet érdemes folytatni , mint egy lehetőséget.
Államilag támogatott Egészségbiztosítási
Sok állam finanszírozza saját egészségük biztosítási programok az egyének, az alacsony jövedelmű , illetve azokat, akik nehézségekkel való hozzáférés egy megfelelő tervet . Az állam a biztosítási részleg általában információt ezekről , részletekkel elérhető a honlapon, vagy a közvetlen telefonos kapcsolat . Mint a Medicaid , ezek általában rászorultsági jogosultsági feltételek , bár követelmények ellenőrzésére segíthet abban, hogy az egészségügyi biztosítás azon, hogy elvesztette a munkáját.
Szülők Egészségbiztosítási
Options el azok számára, 26 évesen , hogy elveszíti a munka magában foglalja lefedettség az egészségügyi biztosítási kötvény a szüleik. Ez a lehetőség az összes állam , és egy olyan átmeneti megoldást , amíg az egy függő tudja biztosítani a saját egészségügyi biztosítás. A férj és a feleség , hogy külön az egészségügyi biztosítási kötvények , lehetőség, hogy fontolja tartalmazza a függő vételi lefedettség a politika a szülő a legjobb politika .